我在争斗志
发表于 2025-3-21 19:20:16
书目名称Berufliche Integration von Flüchtlingen und Migranten影响因子(影响力)<br> http://impactfactor.cn/if/?ISSN=BK0183928<br><br> <br><br>书目名称Berufliche Integration von Flüchtlingen und Migranten影响因子(影响力)学科排名<br> http://impactfactor.cn/ifr/?ISSN=BK0183928<br><br> <br><br>书目名称Berufliche Integration von Flüchtlingen und Migranten网络公开度<br> http://impactfactor.cn/at/?ISSN=BK0183928<br><br> <br><br>书目名称Berufliche Integration von Flüchtlingen und Migranten网络公开度学科排名<br> http://impactfactor.cn/atr/?ISSN=BK0183928<br><br> <br><br>书目名称Berufliche Integration von Flüchtlingen und Migranten被引频次<br> http://impactfactor.cn/tc/?ISSN=BK0183928<br><br> <br><br>书目名称Berufliche Integration von Flüchtlingen und Migranten被引频次学科排名<br> http://impactfactor.cn/tcr/?ISSN=BK0183928<br><br> <br><br>书目名称Berufliche Integration von Flüchtlingen und Migranten年度引用<br> http://impactfactor.cn/ii/?ISSN=BK0183928<br><br> <br><br>书目名称Berufliche Integration von Flüchtlingen und Migranten年度引用学科排名<br> http://impactfactor.cn/iir/?ISSN=BK0183928<br><br> <br><br>书目名称Berufliche Integration von Flüchtlingen und Migranten读者反馈<br> http://impactfactor.cn/5y/?ISSN=BK0183928<br><br> <br><br>书目名称Berufliche Integration von Flüchtlingen und Migranten读者反馈学科排名<br> http://impactfactor.cn/5yr/?ISSN=BK0183928<br><br> <br><br>
不舒服
发表于 2025-3-21 22:28:55
Arbeitsrechtliche Aspekte der beruflichen Integration von Flüchtlingeneitrag zur gesellschaftlichen Integration der Flüchtlinge. Arbeitgeber, die Flüchtlinge einstellen möchten, sollten jedoch bereits bei der Anbahnung und der Begründung des Arbeitsverhältnisses einige rechtliche Aspekte beachten, um unliebsame Konsequenzen zu vermeiden. Ferner stellen sich während de
Projection
发表于 2025-3-22 02:20:40
Das neue Integrationsgesetz00 000 Asylsuchenden, die 2015 in Deutschland einen Antrag gestellt haben, wolle man alte Fehler vermeiden und eine Integration von vorneherein vorantreiben, um die Kosten einer mangelnden Integration möglichst gering zu halten. Unter dem Motto „Fördern und Fordern“ sind im Integrationsgesetz Rechte
Barter
发表于 2025-3-22 08:25:49
Personalpsychologische Grundlagen der Kompetenzanalyse für Geflüchtete und Migrantenrn für konkrete Stellen, Vakanzen oder Laufbahnen zu prüfen ist, richtet sich eine Kompetenzanalyse abstrakter auf die berufsbezogenen Ressourcen einer Person. Ein Abgleich dieser individuellen Ressourcen mit den Anforderungen einer Vielzahl an Beschäftigungsoptionen ermöglicht berufliche Orientieru
MIRE
发表于 2025-3-22 12:38:41
Berufliche Orientierung für Flüchtlinge und Migranten: psychologische Kompetenzanalyse und Berufsprorelevante Persönlichkeitsmerkmale, berufliche Interessen und basales Sprachverständnis mit eignungsdiagnostischen Verfahren der Personalpsychologie erfasst. Die Messung erfolgt sowohl sprachgebunden als auch sprachfrei und ist in verschiedenen Sprachversionen, darunter Arabisch und Persisch, verfügb
团结
发表于 2025-3-22 13:15:45
http://reply.papertrans.cn/19/1840/183928/183928_6.png
Engulf
发表于 2025-3-22 18:24:30
Arbeitsprobenverfahren zur Kompetenzfeststellungher Kompetenz von Flüchtlingen kommen zudem einige ihrer Hauptvorteile wie Tätigkeitsnähe, realistische Information der Bewerber oder kulturelle Fairness zum Tragen. Die Herausforderung beim Einsatz von Arbeitsproben besteht in der möglichst standardisierten, objektiven und daher fairen Gestaltung,
没血色
发表于 2025-3-22 23:23:29
Flüchtlinge integrieren – Chancen, Herausforderungen und Unterstützungsmöglichkeiten für Unternehmenabe gerecht werden zu können, benötigen die Unternehmen Informationen: Welche rechtlichen Rahmenbedingungen sind zu beachten? Über welche Wege kann der Kontakt mit Geflüchteten hergestellt werden? Wie lassen sich ausländische Qualifikationen einschätzen? Wie lässt sich eine Willkommenskultur im Unte
ingrate
发表于 2025-3-23 03:26:55
http://reply.papertrans.cn/19/1840/183928/183928_9.png
爆米花
发表于 2025-3-23 08:50:35
Start in den Beruf für Flüchtlinge – Integration von Flüchtlingen bei EVONIKeratung und dem Hans-Böckler-Berufskolleg auf eine weiterentwickelte Form der Berufsvorbereitung. Das Programm „Start in den Beruf für Flüchtlinge“ bietet jugendlichen Flüchtlingen die Möglichkeit, in einem geschützten Umfeld und ohne direkten Prüfungsdruck intensiv berufspraktische Erfahrungen zu s