papertrans
发表于 2025-3-21 18:57:57
书目名称Balanceorientierte Führung影响因子(影响力)<br> http://impactfactor.cn/if/?ISSN=BK0180451<br><br> <br><br>书目名称Balanceorientierte Führung影响因子(影响力)学科排名<br> http://impactfactor.cn/ifr/?ISSN=BK0180451<br><br> <br><br>书目名称Balanceorientierte Führung网络公开度<br> http://impactfactor.cn/at/?ISSN=BK0180451<br><br> <br><br>书目名称Balanceorientierte Führung网络公开度学科排名<br> http://impactfactor.cn/atr/?ISSN=BK0180451<br><br> <br><br>书目名称Balanceorientierte Führung被引频次<br> http://impactfactor.cn/tc/?ISSN=BK0180451<br><br> <br><br>书目名称Balanceorientierte Führung被引频次学科排名<br> http://impactfactor.cn/tcr/?ISSN=BK0180451<br><br> <br><br>书目名称Balanceorientierte Führung年度引用<br> http://impactfactor.cn/ii/?ISSN=BK0180451<br><br> <br><br>书目名称Balanceorientierte Führung年度引用学科排名<br> http://impactfactor.cn/iir/?ISSN=BK0180451<br><br> <br><br>书目名称Balanceorientierte Führung读者反馈<br> http://impactfactor.cn/5y/?ISSN=BK0180451<br><br> <br><br>书目名称Balanceorientierte Führung读者反馈学科排名<br> http://impactfactor.cn/5yr/?ISSN=BK0180451<br><br> <br><br>
AMBI
发表于 2025-3-22 00:10:55
http://reply.papertrans.cn/19/1805/180451/180451_2.png
Hormones
发表于 2025-3-22 01:59:42
Ulrich C. Nießen,Susanne Schwenzerfülltes Leben – das Arbeit als einen wichtigen Posten miteinbezieht. So wurde z. B. die Forderung nach einer besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Unternehmen immer lauter. Die Fragestellung „Lebt man, um zu arbeiten, oder arbeitet man, um zu leben?“ (Sokrates 469-399 v.Chr) ist aktueller
agitate
发表于 2025-3-22 04:38:14
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爱花花儿愤怒
发表于 2025-3-22 12:27:59
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古代
发表于 2025-3-22 14:03:01
Nachfrager Von Versicherungsleistungenen Zusammenhang sah auch das Industrieunternehmen Grundfos Pumpenfabrik GmbH, das ein Tochterunternehmen des international agierenden Grundfos-Konzerns ist, Bedarf für eine zukunftsorientierte Personal- und Organisationsentwicklung (PE/OE).
松软
发表于 2025-3-22 17:53:33
Anbieter von Versicherungsleistungen Entweder streben Menschen im Leben nach Vollständigkeit oder nach einer breiten, tiefverwurzelten Basis, durch die bestimmte Bereiche, die für den Einzelnen wichtig sind, stabilisiert, sicher und belastbar sind. Entweder trachten Individuen danach, Generalisten zu sein, oder nach Spezialistentum, e
amputation
发表于 2025-3-22 23:41:30
Einleitung,fülltes Leben – das Arbeit als einen wichtigen Posten miteinbezieht. So wurde z. B. die Forderung nach einer besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Unternehmen immer lauter. Die Fragestellung „Lebt man, um zu arbeiten, oder arbeitet man, um zu leben?“ (Sokrates 469-399 v.Chr) ist aktueller denn je.
Landlocked
发表于 2025-3-23 02:36:17
Theoretische Grundlagen,n sind in zahlreichen Veröffentlichungen dargestellt und diskutiert worden. Praktische Erkenntnisse und Ergebnisse gibt es nach wie vor wenige und liegen in der Regel aus Einzelprojekten vor. Ein Management von Work-Life-Balance-Projekten bzw. ein integriertes Projektsystem ist in den Unternehmen nicht oder kaum erkennbar.
避开
发表于 2025-3-23 09:01:17
,Empirische Ergebnisse aus drei in Deutschland durchgeführten Einzelfallstudien,en Zusammenhang sah auch das Industrieunternehmen Grundfos Pumpenfabrik GmbH, das ein Tochterunternehmen des international agierenden Grundfos-Konzerns ist, Bedarf für eine zukunftsorientierte Personal- und Organisationsentwicklung (PE/OE).