本能
发表于 2025-3-23 13:40:19
Die Rolle des Personalmanagements bei Einführung der BahnStrategieCardwirtschaftlichen Bereich, aber auch auf anderen Feldern — gesamthaft/ganzheitlich vernetzt aufzeigen und zugleich die Erfolgsfaktoren zur Erreichung dieser Ziele identifizieren. Sie ist Führungs-, Kennzahlen- und Kommunikationssystem zugleich.
凝乳
发表于 2025-3-23 16:17:51
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消息灵通
发表于 2025-3-23 18:50:56
Karl-Friedrich AckermannPersonal führen mit Balanced
browbeat
发表于 2025-3-23 23:58:58
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Cabg318
发表于 2025-3-24 02:21:17
Eckart Doege,Bernd-Arno Behrensschaftlicher, ökonomischer und technologischer Umwelten in Form von Globalisierungen der Rohstoff- und Absatzmärkte, sich verkürzender Innovationszyklen, schnellste Durchdringung von Techniken und Ressourcen führen zu einer deutlichen Verschärfung des Wettbewerbs und zwingen die Unternehmen zu einer
漂亮
发表于 2025-3-24 06:44:43
https://doi.org/10.1007/978-3-540-48924-5echenden Führungsphilosophie bei der E. Breuninger GmbH & Co. zu geben. Dabei werden zwei Instrumente als konkrete Ausprägungen einer ganzheitlichen Führung illustriert: die Balanced Scorecard und das Führungsviereck, wobei erstgenannter Begriff seit den Ausführungen von Kaplan & Norton (1996 a,b) b
一加就喷出
发表于 2025-3-24 12:50:00
Eckart Doege,Bernd-Arno Behrens mit Zukunftsunsicherheit treffen zu müssen, soll durch die Balanced Scorecard gemildert werden. Die BSC integriert Informationen aus dem Unternehmen (Prozessperspektive, Mitarbeiterperspektive) und der Unternehmensumwelt (Kundenperspektive) mit finanzwirtschaftlichen Kennzahlen. Dabei ist die Verän
附录
发表于 2025-3-24 15:37:41
https://doi.org/10.1007/978-3-663-09334-3Balanced Scorecard; Controlling; Führung; Kennzahlen; Kreativität; Lebensversicherung; Management; Mitarbei
delta-waves
发表于 2025-3-24 20:49:18
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护航舰
发表于 2025-3-25 00:34:01
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