irritants 发表于 2025-3-21 17:01:11

书目名称Arbeitswelt影响因子(影响力)<br>        http://figure.impactfactor.cn/if/?ISSN=BK0161091<br><br>        <br><br>书目名称Arbeitswelt影响因子(影响力)学科排名<br>        http://figure.impactfactor.cn/ifr/?ISSN=BK0161091<br><br>        <br><br>书目名称Arbeitswelt网络公开度<br>        http://figure.impactfactor.cn/at/?ISSN=BK0161091<br><br>        <br><br>书目名称Arbeitswelt网络公开度学科排名<br>        http://figure.impactfactor.cn/atr/?ISSN=BK0161091<br><br>        <br><br>书目名称Arbeitswelt被引频次<br>        http://figure.impactfactor.cn/tc/?ISSN=BK0161091<br><br>        <br><br>书目名称Arbeitswelt被引频次学科排名<br>        http://figure.impactfactor.cn/tcr/?ISSN=BK0161091<br><br>        <br><br>书目名称Arbeitswelt年度引用<br>        http://figure.impactfactor.cn/ii/?ISSN=BK0161091<br><br>        <br><br>书目名称Arbeitswelt年度引用学科排名<br>        http://figure.impactfactor.cn/iir/?ISSN=BK0161091<br><br>        <br><br>书目名称Arbeitswelt读者反馈<br>        http://figure.impactfactor.cn/5y/?ISSN=BK0161091<br><br>        <br><br>书目名称Arbeitswelt读者反馈学科排名<br>        http://figure.impactfactor.cn/5yr/?ISSN=BK0161091<br><br>        <br><br>

dissolution 发表于 2025-3-21 21:34:19

Alberto do Amaral Jr,Marina Martins Martes. ihrer Angehörigen) Situation in der Arbeitswelt mitgeprägt. Das Aufzeigen von typischen, konkreten Arbeitssituationen und -konflikten sowie von gesellschaftlich relevanten Auswirkungen der Arbeitswelt, die Kritik an Arbeitsbedingungen, die nicht den oft beschworenen „Sachzwängen“, sondern gesellsc

我正派 发表于 2025-3-22 02:40:08

https://doi.org/10.1007/978-3-031-28532-5 Aufgabe, einer menschenwürdigen Ordnung zu dienen, verfehlt, wenn sie in der Analyse des Status quo verharrt; als wenn es hier um vielleicht bedauerliche, aber unabwendbare — oder, marxistisch gewendet: nur durch Totalumwälzung des sozioökonomischen Systems abwendbare — Sachzwänge ginge.

小歌剧 发表于 2025-3-22 06:39:00

http://reply.papertrans.cn/17/1611/161091/161091_4.png

全神贯注于 发表于 2025-3-22 09:42:30

http://reply.papertrans.cn/17/1611/161091/161091_5.png

enlist 发表于 2025-3-22 15:02:01

https://doi.org/10.1007/978-3-030-59071-0ufrieden sind — sie haben sich lediglich abgefunden. Außerdem sprechen die Statistiken zu Arbeitsunfällen, arbeitsbedingten Erkrankungen, Absentismus, Fluktuation etc. eine beredte Sprache. Gleichwohl zeigen sie nur die Spitze des Eisbergs.

裂隙 发表于 2025-3-22 20:48:11

https://doi.org/10.1007/978-3-031-05083-1d nach dessen Sturz veränderbar. . (S. . geht so weit zu behaupten, innerbetriebliche Konflikte „sind nicht das Ergebnis bestimmter historischer Konstellationen,..., sondern sie gehen mit einer gewissen Notwendigkeit (!) aus der Sozialstruktur des Betriebes selbst hervor.“

Ejaculate 发表于 2025-3-22 23:19:16

http://reply.papertrans.cn/17/1611/161091/161091_8.png

割公牛膨胀 发表于 2025-3-23 03:47:18

,Sozioökonomische Rahmenbedingungen und Herrschaftsstrukturen der Arbeitswelt,d nach dessen Sturz veränderbar. . (S. . geht so weit zu behaupten, innerbetriebliche Konflikte „sind nicht das Ergebnis bestimmter historischer Konstellationen,..., sondern sie gehen mit einer gewissen Notwendigkeit (!) aus der Sozialstruktur des Betriebes selbst hervor.“

jungle 发表于 2025-3-23 09:15:47

http://reply.papertrans.cn/17/1611/161091/161091_10.png
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查看完整版本: Titlebook: Arbeitswelt; Grundriß einer kriti Fritz Vilmar,Leo Kißler Textbook 1982 Springer Fachmedien Wiesbaden 1982 Angestellte.Arbeit.Arbeitnehmer.