ACE313
发表于 2025-3-21 18:48:25
书目名称Arbeitsrecht Band 1影响因子(影响力)<br> http://figure.impactfactor.cn/if/?ISSN=BK0161022<br><br> <br><br>书目名称Arbeitsrecht Band 1影响因子(影响力)学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/ifr/?ISSN=BK0161022<br><br> <br><br>书目名称Arbeitsrecht Band 1网络公开度<br> http://figure.impactfactor.cn/at/?ISSN=BK0161022<br><br> <br><br>书目名称Arbeitsrecht Band 1网络公开度学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/atr/?ISSN=BK0161022<br><br> <br><br>书目名称Arbeitsrecht Band 1被引频次<br> http://figure.impactfactor.cn/tc/?ISSN=BK0161022<br><br> <br><br>书目名称Arbeitsrecht Band 1被引频次学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/tcr/?ISSN=BK0161022<br><br> <br><br>书目名称Arbeitsrecht Band 1年度引用<br> http://figure.impactfactor.cn/ii/?ISSN=BK0161022<br><br> <br><br>书目名称Arbeitsrecht Band 1年度引用学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/iir/?ISSN=BK0161022<br><br> <br><br>书目名称Arbeitsrecht Band 1读者反馈<br> http://figure.impactfactor.cn/5y/?ISSN=BK0161022<br><br> <br><br>书目名称Arbeitsrecht Band 1读者反馈学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/5yr/?ISSN=BK0161022<br><br> <br><br>
Middle-Ear
发表于 2025-3-21 20:24:38
Arbeitsvertragsformen,sjahres befristet. Diese Befristung ist in aller Regel als Höchstbefristung gemeint. Die Arbeitsverhältnisse sind wie unbefristete zu behandeln, d. h. sie sind ordentlich kündbar (vgl. § 15 Abs. 3 TzBfG). Der Parteiwille kommt zumeist auch dadurch zum Ausdruck, daß Kündigungsfristen vereinbart werde
分贝
发表于 2025-3-22 01:27:53
,Anbahnung, Abschluß und Änderung des Arbeitsvertrages,anforderung“ an die Personalabteilung zu richten, die im allgemeinen einer Reihe von Genehmigungen bedarf, mitunter bis hin zur Geschäftsführung oder dem Vorstand. Dabei werden neue Planstellen in der Regel genauer geprüft als Ersatzeinstellungen, die Einstellung teurerer und qualifizierter Mitarbei
Host142
发表于 2025-3-22 07:13:47
http://reply.papertrans.cn/17/1611/161022/161022_4.png
合适
发表于 2025-3-22 11:25:59
,Haftung im Arbeitsverhältnis,aus haftet er für Arbeitnehmer und sonstige Personen, deren er sich als Erfüllungsoder Verrichtungsgehilfen bedient.. Grundsätzlich können auch im Arbeitsverhältnis Haftungsbeschränkungen vereinbart werden. Ein Haftungsausschluß für Vorsatz ist aber stets (§ 276 Abs. 2 BGB), für grobe Fahrlässigkeit
创作
发表于 2025-3-22 15:57:54
http://reply.papertrans.cn/17/1611/161022/161022_6.png
institute
发表于 2025-3-22 18:39:42
Colette Lewiner (Global Leader of Energy) Arbeit nicht verrichten kann (s. § 5 Rn. 142). Ist diese Unmöglichkeit weder von ihm noch vom Arbeitgeber verschuldet, wird er zwar von seinen vertraglichen Verpflichtungen frei (§ 275 Abs. 1 BGB), er verliert jedoch zugleich den Anspruch auf die Gegenleistung (§ 323 BGB). Der Grundsatz „ohne Arbei
先驱
发表于 2025-3-23 00:56:42
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ONYM
发表于 2025-3-23 01:34:05
Textbook 20022nd edition, d.h. das Arbeitsvertragsrecht und das Arbeitsschutzrecht. In seinem Aufbau folgt er der Chronologie des Arbeitsverhältnisses: von der Bewerbung über den Vertragsschluß und die Rechtsfragen im bestehenden Arbeitsverhältnis bis hin zur Beendigung. Besonderen Wert haben die Verfasser auf die Querverb
Gesture
发表于 2025-3-23 07:44:03
http://reply.papertrans.cn/17/1611/161022/161022_10.png