高出来的名词
发表于 2025-3-21 16:13:07
书目名称Arbeitsmethodik für Führungskräfte影响因子(影响力)<br> http://figure.impactfactor.cn/if/?ISSN=BK0160955<br><br> <br><br>书目名称Arbeitsmethodik für Führungskräfte影响因子(影响力)学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/ifr/?ISSN=BK0160955<br><br> <br><br>书目名称Arbeitsmethodik für Führungskräfte网络公开度<br> http://figure.impactfactor.cn/at/?ISSN=BK0160955<br><br> <br><br>书目名称Arbeitsmethodik für Führungskräfte网络公开度学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/atr/?ISSN=BK0160955<br><br> <br><br>书目名称Arbeitsmethodik für Führungskräfte被引频次<br> http://figure.impactfactor.cn/tc/?ISSN=BK0160955<br><br> <br><br>书目名称Arbeitsmethodik für Führungskräfte被引频次学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/tcr/?ISSN=BK0160955<br><br> <br><br>书目名称Arbeitsmethodik für Führungskräfte年度引用<br> http://figure.impactfactor.cn/ii/?ISSN=BK0160955<br><br> <br><br>书目名称Arbeitsmethodik für Führungskräfte年度引用学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/iir/?ISSN=BK0160955<br><br> <br><br>书目名称Arbeitsmethodik für Führungskräfte读者反馈<br> http://figure.impactfactor.cn/5y/?ISSN=BK0160955<br><br> <br><br>书目名称Arbeitsmethodik für Führungskräfte读者反馈学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/5yr/?ISSN=BK0160955<br><br> <br><br>
持续
发表于 2025-3-21 21:04:05
Euro-Par 2023: Parallel Processing WorkshopsGute Arbeitsergebnisse beruhen auf Kompetenz im Arbeitsbereich und auf Loyalität zum Auftraggeber. Kompetenz muss vom Kennen bis zum Können entwickelt werden und dann muss man noch stark in der Umsetzung sein. Die Entwicklung der Kompetenzen ist die Aufgabe der Führungskraft. Kompetenzen sind aber eine Bringschuld des Mitarbeiters.
独裁政府
发表于 2025-3-22 01:55:07
Petar Rajković,Dejan Aleksić,Dragan JankovićEine gute Arbeit setzt voraus, dass die Aufgabenstellung richtig geklärt wird. Fehler in dieser Anfangsphase setzen sich bis zum Ende fort. Daher ist am Anfang eine besonders hohe Sorgfalt erforderlich.
新字
发表于 2025-3-22 07:53:27
http://reply.papertrans.cn/17/1610/160955/160955_4.png
Inexorable
发表于 2025-3-22 10:35:46
Euro-Par 2023: Parallel Processing WorkshopsOb die Arbeit gut ist, kann nicht nach dem Arbeitseinsatz, sondern nur am Arbeitsergebnis beurteilt werden. Jede Form der Politur am Arbeitsergebnis ist eine gute Investition.
craven
发表于 2025-3-22 13:25:35
http://reply.papertrans.cn/17/1610/160955/160955_6.png
Insatiable
发表于 2025-3-22 19:18:23
http://reply.papertrans.cn/17/1610/160955/160955_7.png
核心
发表于 2025-3-23 00:20:55
http://reply.papertrans.cn/17/1610/160955/160955_8.png
挡泥板
发表于 2025-3-23 04:52:18
Entwicklung des eigenen Leistungspotenzials,Gute Arbeitsergebnisse beruhen auf Kompetenz im Arbeitsbereich und auf Loyalität zum Auftraggeber. Kompetenz muss vom Kennen bis zum Können entwickelt werden und dann muss man noch stark in der Umsetzung sein. Die Entwicklung der Kompetenzen ist die Aufgabe der Führungskraft. Kompetenzen sind aber eine Bringschuld des Mitarbeiters.
conscribe
发表于 2025-3-23 09:08:17
http://reply.papertrans.cn/17/1610/160955/160955_10.png