共和国
发表于 2025-3-26 22:09:51
http://reply.papertrans.cn/17/1607/160642/160642_31.png
轻弹
发表于 2025-3-27 02:35:37
http://reply.papertrans.cn/17/1607/160642/160642_32.png
释放
发表于 2025-3-27 06:29:44
Feminism and the Quality of Life, Beachtung situativer Begleitumstände. Zudem bestätigen Ergebnisse der experimentellen ökonomie, dass Frauen in Fairnessexperimenten stärker auf änderungen des experimentellen Designs reagieren (Eckel, Grossman 1996). Es kann daher vermutet werden, dass Frauen und Männer betriebliche Personal- und Lohnanpassungen unterschiedlich bewerten.
车床
发表于 2025-3-27 09:52:54
http://reply.papertrans.cn/17/1607/160642/160642_34.png
preservative
发表于 2025-3-27 14:11:19
,Die Einstellung zum Kündigungsschutz — wie wichtig sind Gerechtigkeitsnormen und Entlassungserfahruder Auswahlkriterien sowie der Beteiligung des Betriebsrats auf die wahrgenommene Gerechtigkeit der Entlassung untersucht wurde. Es zeigte sich, dass die Gerechtigkeit einer Entlassung aus Sicht der Befragten in der Tat davon abhängig ist, ob zentrale Regelungen des Kündigungsschutzrechts berücksichtigt wurden oder nicht.
打击
发表于 2025-3-27 18:39:41
Gerechtigkeitsurteile im internationalen Vergleich,erden Unterschiede zentraler Arbeitsmarktmerkmale der untersuchten Länder diskutiert. Im Anschluss daran wird kurz die Methodik beschrieben. Zentraler Bestandteil des Kapitels sind die empirischen Ergebnisse. Ein Fazit beschließt die Darstellung des internationalen Vergleiches.
杠杆支点
发表于 2025-3-27 23:40:19
Wertorientierungen die Bewertung der personalpolitischen Maßnahmen beeinflussen. Abschließend werden die Ergebnisse mit Vorlaufstudien in den USA und Kanada verglichen.978-3-531-15159-5978-3-531-90447-4
萤火虫
发表于 2025-3-28 04:18:59
http://reply.papertrans.cn/17/1607/160642/160642_38.png
CBC471
发表于 2025-3-28 09:11:28
Essays on the Philosophy of George Berkeleyntwortung“ der Unternehmen. Sie sehen den Ausbau, Einsatz und Erhalt von Qualifikationen und die Gewährleistung ≫freiwilliger≪ Leistungsbereitschaft als abhängig sowohl von gut bezahlten und stabilen Beschäftigungsverhältnissen als auch von einem fairen Umgang mit Arbeitnehmern an.
burnish
发表于 2025-3-28 11:14:07
,Was beeinflusst die Akzeptanz von Entlassungen und Lohnkürzungen?,ntwortung“ der Unternehmen. Sie sehen den Ausbau, Einsatz und Erhalt von Qualifikationen und die Gewährleistung ≫freiwilliger≪ Leistungsbereitschaft als abhängig sowohl von gut bezahlten und stabilen Beschäftigungsverhältnissen als auch von einem fairen Umgang mit Arbeitnehmern an.