大看台 发表于 2025-3-23 12:31:23

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Tonometry 发表于 2025-3-23 16:06:55

Beurteilung von Steuerreformprogrammenhe , funktionsbereichsübergreifende Integrationskomplexe (z. B. Produktlebenszyklus; vgl. ) oder Rollen (z. B. Marketing Manager; vgl. ). Selten werden dagegen situative Informationsbedarfe beleuchtet, die aufgrund eines bestimmten Auslösers entstehen.

极大痛苦 发表于 2025-3-23 18:47:23

Beurteilung von Steuerreformprogrammenanken münden in detaillierte Gestaltungsempfehlungen für einen SIS-Leitstand zur Außen- und Innendarstellung von Unternehmen. Für Grundlagen (z.B. Verfahren der Informationsbedarfsanalyse ) sei aus Platzgründen auf Lehrbücher und Lexika verwiesen.

羊齿 发表于 2025-3-24 01:36:41

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neoplasm 发表于 2025-3-24 04:40:52

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NOMAD 发表于 2025-3-24 07:03:06

https://doi.org/10.1007/978-3-658-41972-1ie externe Informationen beschafft, gefiltert, mit internem Wissen zusammengeführt, gespeichert, verteilt und wieder gefunden werden können . Als die Umkehrung der klassischen Management-Informations-Systeme (MIS.) könnte man Stakeholder-Informations-Systeme (SIS) bezeichnen (vgl. B

整洁 发表于 2025-3-24 11:30:18

Beurteilung von Steuerreformprogrammenndelt, die als Basis der vorliegenden Arbeit notwendig sind. Folglich unterbleibt es, die vielfältigen Definitionen zu rekapitulieren. Beispielsweise wurden schon vor längerer Zeit 427 Begriffsbestimmungen zur „Public Relations“ und rund 100 zur „Community“ zusammengetragen . Die Vi

ineffectual 发表于 2025-3-24 16:02:13

Beurteilung von Steuerreformprogrammenhe , funktionsbereichsübergreifende Integrationskomplexe (z. B. Produktlebenszyklus; vgl. ) oder Rollen (z. B. Marketing Manager; vgl. ). Selten werden dagegen situative Informationsbedarfe beleuchtet, die aufgrund eines bestimmten Auslösers entstehen

infatuation 发表于 2025-3-24 19:32:58

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黄油没有 发表于 2025-3-25 01:46:17

https://doi.org/10.1007/978-3-642-47894-9 beschrieben und versucht, situierte und individuelle Informationsbedarfe abzuleiten. Zum einen werden typische Beispiele hervorgehoben, die man verallgemeinernd auf KMU übertragen kann, zum anderen gehen wir auf besondere Situationen (z. B. Krisen) ein, die sich im betrieblichen Alltag seltener beo
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