MIRTH 发表于 2025-3-30 08:30:00
http://reply.papertrans.cn/16/1542/154177/154177_51.png有毛就脱毛 发表于 2025-3-30 14:44:26
http://reply.papertrans.cn/16/1542/154177/154177_52.pngconquer 发表于 2025-3-30 17:20:21
http://reply.papertrans.cn/16/1542/154177/154177_53.pngBINGE 发表于 2025-3-31 00:00:35
Derzeitige Generationen im Berufsleben,wohl Überschneidungen zwischen Generationen als auch eine enorme Streuung innerhalb einer Generation geben kann. Das Verhalten einer Person hängt daher nicht nur mit ihrer Generationszugehörigkeit zusammen, sondern auch mit der Erziehung, den gemachten Erfahrungen, dem Geschlecht und dem geographischen sowie sozioökonomischen Hintergrund.辞职 发表于 2025-3-31 04:17:30
http://reply.papertrans.cn/16/1542/154177/154177_55.pngcertitude 发表于 2025-3-31 08:06:00
Chancen und Herausforderungen von altersgemischten Teams,besserte Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit, aber auch wechselseitige Lernmöglichkeiten gehören. Gleichzeitig sind altersgemischte Teams keine „Selbstläufer“, die automatisch immer zu Spitzenteams werden.放弃 发表于 2025-3-31 12:28:52
,Unternehmenskultur – „nach Art des Hauses“,ave“ abgewertet, dabei macht sie den Unterschied, ob und wie hoch die Zufriedenheit der Beschäftigten, aber auch der Patienten ist, und hat damit Einfluss auf die Fluktuationsrate, das Image sowie die wirtschaftlichen Ergebnisse.insightful 发表于 2025-3-31 13:22:51
http://reply.papertrans.cn/16/1542/154177/154177_58.pngeucalyptus 发表于 2025-3-31 19:18:00
,Demographie – eine kurze Einordnung,se zur Urne. Vor allem aufgrund der steigenden Lebenserwartung und der niedrigen Geburtenrate wird die Gesellschaft insgesamt, und damit auch die Beschäftigten, immer älter. Dieser demographische Wandel erfordert in vielfältiger Weise ein Um- und Neudenken in den Unternehmen.NAIVE 发表于 2025-3-31 22:33:36
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