使迷惑 发表于 2025-3-26 21:54:02
https://doi.org/10.1007/978-3-662-62062-5Team mit mehreren Generationen; Teamarbeit; Teamführung; Humor im Pflegeteam; erfolgreiche Zusammenarbei极微小 发表于 2025-3-27 03:24:04
http://reply.papertrans.cn/16/1542/154177/154177_32.png钳子 发表于 2025-3-27 07:41:05
,Demographie – eine kurze Einordnung,se zur Urne. Vor allem aufgrund der steigenden Lebenserwartung und der niedrigen Geburtenrate wird die Gesellschaft insgesamt, und damit auch die Beschäftigten, immer älter. Dieser demographische Wandel erfordert in vielfältiger Weise ein Um- und Neudenken in den Unternehmen.Optic-Disk 发表于 2025-3-27 10:20:55
http://reply.papertrans.cn/16/1542/154177/154177_34.png规范就好 发表于 2025-3-27 15:54:58
http://reply.papertrans.cn/16/1542/154177/154177_35.pngCUB 发表于 2025-3-27 18:37:09
http://reply.papertrans.cn/16/1542/154177/154177_36.png山羊 发表于 2025-3-28 00:53:18
http://reply.papertrans.cn/16/1542/154177/154177_37.png不出名 发表于 2025-3-28 04:10:06
http://reply.papertrans.cn/16/1542/154177/154177_38.pngPredigest 发表于 2025-3-28 09:21:47
http://reply.papertrans.cn/16/1542/154177/154177_39.png流逝 发表于 2025-3-28 13:16:42
Empathie im Unternehmen: Regime und Refugiume – muss es aber nicht. Entscheidend ist unter anderem, inwieweit die Beschäftigten eingebunden werden (Both-Directions-Ansatz), wie bisherige Change-Prozesse abliefen und ob die Balance zwischen Gutes bewahren und Neues wagen gelingt.