撒谎 发表于 2025-3-21 17:57:09
书目名称Alternierende Telearbeit影响因子(影响力)<br> http://figure.impactfactor.cn/if/?ISSN=BK0154169<br><br> <br><br>书目名称Alternierende Telearbeit影响因子(影响力)学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/ifr/?ISSN=BK0154169<br><br> <br><br>书目名称Alternierende Telearbeit网络公开度<br> http://figure.impactfactor.cn/at/?ISSN=BK0154169<br><br> <br><br>书目名称Alternierende Telearbeit网络公开度学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/atr/?ISSN=BK0154169<br><br> <br><br>书目名称Alternierende Telearbeit被引频次<br> http://figure.impactfactor.cn/tc/?ISSN=BK0154169<br><br> <br><br>书目名称Alternierende Telearbeit被引频次学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/tcr/?ISSN=BK0154169<br><br> <br><br>书目名称Alternierende Telearbeit年度引用<br> http://figure.impactfactor.cn/ii/?ISSN=BK0154169<br><br> <br><br>书目名称Alternierende Telearbeit年度引用学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/iir/?ISSN=BK0154169<br><br> <br><br>书目名称Alternierende Telearbeit读者反馈<br> http://figure.impactfactor.cn/5y/?ISSN=BK0154169<br><br> <br><br>书目名称Alternierende Telearbeit读者反馈学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/5yr/?ISSN=BK0154169<br><br> <br><br>原始 发表于 2025-3-21 21:36:07
http://reply.papertrans.cn/16/1542/154169/154169_2.pngCRAMP 发表于 2025-3-22 04:24:55
https://doi.org/10.1007/978-3-322-81466-1tion aufeinander abgestimmt werden müssen. Unternehmen beschleunigen diese Prozesse, indem etwa spezifische Telearbeitsfähigkeiten der Mitarbeiter trainiert und/oder geschult werden. Ebenfalls kommen Telearbeits-Nachschla- gewerke (z.B. Checklisten, How-to-Do-Regeln) zum Einsatz, die Lösungshilfen f违反 发表于 2025-3-22 07:39:18
https://doi.org/10.1007/978-3-531-90873-1„Wie hat sich nun das Leben in den Jahren nach der Jahrtausendwende verändert? Sind die Menschen, wiewohl mit kürzerer Arbeitszeit, vollends zu Anhängseln eines entfesselten Wirtschaftsprozesses geworden — allzeit flexibel einsetzbar und ohne jede Autonomie in der Gestaltung ihres täglichen Lebens?洁净 发表于 2025-3-22 11:57:43
http://reply.papertrans.cn/16/1542/154169/154169_5.pngmitten 发表于 2025-3-22 14:41:01
http://reply.papertrans.cn/16/1542/154169/154169_6.png勤劳 发表于 2025-3-22 17:51:41
,Das Forschungsprojekt „Telearbeit und Zeitökonomie“,tion aufeinander abgestimmt werden müssen. Unternehmen beschleunigen diese Prozesse, indem etwa spezifische Telearbeitsfähigkeiten der Mitarbeiter trainiert und/oder geschult werden. Ebenfalls kommen Telearbeits-Nachschla- gewerke (z.B. Checklisten, How-to-Do-Regeln) zum Einsatz, die Lösungshilfen f光滑 发表于 2025-3-22 22:30:15
http://reply.papertrans.cn/16/1542/154169/154169_8.png退潮 发表于 2025-3-23 04:57:51
http://reply.papertrans.cn/16/1542/154169/154169_9.pngpacket 发表于 2025-3-23 08:12:57
https://doi.org/10.1007/978-3-7091-9929-9n Arbeitsmarkt. Nicht von ungefähr soll der Begriff ‘New Economy’ mehr beschreiben als einen weiteren Beschäftigungssektor. Die Diskussion um das Phänomen ‘Telearbeit’ ist zwar keineswegs ausschließlich im Kontext von Wachstum und Beschäftigung geführt worden, konnte sich aber dem davon ausgehenden Sog nicht völlig entziehen.