LUCY 发表于 2025-3-28 17:17:11

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Mri485 发表于 2025-3-28 19:54:06

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培养 发表于 2025-3-29 00:49:58

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enormous 发表于 2025-3-29 03:25:28

len Transformation von HRDieses Buch möchte inspirieren und ist zugleich ein Plädoyer für mehr Eigenverantwortung. Die Initiativen und sinnstiftenden Arbeitsmodelle stehen für die Chancen einer neuen Zeit. Sie laden dazu ein, das eigene Handeln zu überprüfen und neu auszurichten.. .Sie leiten ein Un

乞丐 发表于 2025-3-29 09:05:33

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hypotension 发表于 2025-3-29 11:47:35

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Archipelago 发表于 2025-3-29 17:25:47

https://doi.org/10.1007/978-981-15-7118-3in großes Bild der Konsequenzen für HR und Mitarbeitenden und den Folgen für die Arbeitswelt, um dann einen Fokus auf Human-Resources-Mitarbeitenden zu setzen, Anforderungen an sie und benötigte Kompetenzen, um das Unternehmen in eine erfolgreiche Zukunft zu begleiten.

迁移 发表于 2025-3-29 21:58:05

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Nutrient 发表于 2025-3-30 03:45:14

https://doi.org/10.1057/9780230622609hr Projektionsfläche und zugleich Auslöser für einen Dialog über Veränderungen in der Art, wie sich Menschen heute an Unternehmen binden, ihren Arbeitsort flexibilisieren, ihr Talent nutzen und sich verwirklichen.

让你明白 发表于 2025-3-30 04:36:28

Introduction: Cross-Gendered Literary Voicesn sich hier zu drei prototypischen Fallvignetten und einer Frage: Wenn diese Frauen in Bezug auf ihre berufliche Situation erfolgreich umgesetzt haben, was ihnen geraten wurde, was fehlt dann noch für ihren Weg an die Spitze – übersehen sie etwas?
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查看完整版本: Titlebook: Agenda HR – Digitalisierung, Arbeit 4.0, New Leadership; Was Personalverantwo Anabel Ternès von Hattburg,Clarissa-Diana de Granc Book 2023L