BAIL 发表于 2025-3-28 18:25:31

http://reply.papertrans.cn/16/1511/151007/151007_41.png

宏伟 发表于 2025-3-28 19:40:15

http://reply.papertrans.cn/16/1511/151007/151007_42.png

BUOY 发表于 2025-3-28 23:37:11

http://reply.papertrans.cn/16/1511/151007/151007_43.png

主动 发表于 2025-3-29 03:44:45

https://doi.org/10.1007/978-3-319-42909-0atischen, statischen und produktivitätsorientierten Personaladministration vollzogen, indem heutzutage ein Personalmanagement anzutreffen ist, welches die Schwerpunkte auf Markt bzw. Wettbewerb, Dynamik und Wirtschaftlichkeit legt.

不要不诚实 发表于 2025-3-29 10:31:31

http://reply.papertrans.cn/16/1511/151007/151007_45.png

外表读作 发表于 2025-3-29 14:53:24

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查看完整版本: Titlebook: Age Diversity Management in China; Eine Herausforderung Steffen-Hinrich Boie Book 2014 Springer Fachmedien Wiesbaden 2014 Demographie.Perso