Kennedy
发表于 2025-3-21 19:15:31
书目名称Workplace Learning影响因子(影响力)<br> http://figure.impactfactor.cn/if/?ISSN=BK1031049<br><br> <br><br>书目名称Workplace Learning影响因子(影响力)学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/ifr/?ISSN=BK1031049<br><br> <br><br>书目名称Workplace Learning网络公开度<br> http://figure.impactfactor.cn/at/?ISSN=BK1031049<br><br> <br><br>书目名称Workplace Learning网络公开度学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/atr/?ISSN=BK1031049<br><br> <br><br>书目名称Workplace Learning被引频次<br> http://figure.impactfactor.cn/tc/?ISSN=BK1031049<br><br> <br><br>书目名称Workplace Learning被引频次学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/tcr/?ISSN=BK1031049<br><br> <br><br>书目名称Workplace Learning年度引用<br> http://figure.impactfactor.cn/ii/?ISSN=BK1031049<br><br> <br><br>书目名称Workplace Learning年度引用学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/iir/?ISSN=BK1031049<br><br> <br><br>书目名称Workplace Learning读者反馈<br> http://figure.impactfactor.cn/5y/?ISSN=BK1031049<br><br> <br><br>书目名称Workplace Learning读者反馈学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/5yr/?ISSN=BK1031049<br><br> <br><br>
BILL
发表于 2025-3-21 23:52:04
http://reply.papertrans.cn/104/10311/1031049/1031049_2.png
漫步
发表于 2025-3-22 00:57:08
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carotenoids
发表于 2025-3-22 06:14:45
Wissensaufbau und Qualifikation mit Kompetenzentwicklung, meist in Verbindung mit einer Zertifizierung. Es bildet das notwendige Fundament der betrieblichen Lernsysteme, weil es sicherstellt, dass Mitarbeiter und Führungskräfte die notwendigen fachlichen Voraussetzungen für ihre Kompetenzentwicklung aufbauen können. In innovativen Lernsystemen kann die Ko
BALK
发表于 2025-3-22 10:34:11
Workplace Learning: Integrierte Kompetenzentwicklung im Prozess der Arbeit und im Netz, am Workplace. Informelles Lernen findet spontan, vielfach ungeplantim Alltag, am Arbeitsplatz oder in der Freizeit statt. Damit kann informelles Lernen nicht zentral geplant werden. Es kann nur durch die Lerner selbst organisiert werden. Es ist jedoch möglich, für diese individuellen Lernprozesse e
Transfusion
发表于 2025-3-22 14:13:19
Von der Personalentwicklung zum Kompetenzmanagement,d Führungskräfte, die kritische Positionen im Unternehmen besetzen können, wird damit zu einer strategischen Aufgabe. Nur die Unternehmen, die proaktiv die Entwicklung des Kompetenzpotenzials aller Talente ermöglichen, werden in der Zukunft erfolgreich sein. Strategieorientiertes Talentmanagement se
软膏
发表于 2025-3-22 17:53:02
Ausblick und Handlungsempfehlungen,ie Technologie, sondern der Mensch sein. Deshalb müssen Mitarbeiter und Führungskräfte frühzeitig und schrittweise lernen, mit Hilfe innovativer Lerntechnologien ihre Arbeits- und Lernprozesse selbst zu organisieren. In diesem Kapitel wird deshalb aufgezeigt, wie sich die aktuellen Entwicklungen im
dermatomyositis
发表于 2025-3-22 21:20:22
http://reply.papertrans.cn/104/10311/1031049/1031049_8.png
哥哥喷涌而出
发表于 2025-3-23 04:06:21
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G-spot
发表于 2025-3-23 06:54:38
Entwicklungsprozess innovativer Lernsysteme,wie der Unternehmens-IT für das Lernen im Unternehmen analysiert. Darauf aufbauend wird ein praxisorientierter Vorschlag für ein gezieltes Projekt- und Veränderungsmanagement im Bereich des betrieblichen Lernens entwickelt.