obviate
发表于 2025-3-23 10:38:07
Zielsetzung und Aufbau der Arbeitnd wohl fundamentalsten Fragestellungen in dem Bereich der Organisationstheorie. Sie ist quasi seit Entstehung der Management- und Betriebswirtschaftslehre zu Beginn des vorigen Jahrhunderts aus den verschiedensten Perspektiven heraus untersucht und diskutiert worden.. Die Tatsache, daßtrotz dieser
暂时别动
发表于 2025-3-23 17:09:46
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清唱剧
发表于 2025-3-23 19:07:35
Die Allokation von Entscheidungsrechten und ihre Bedeutung für Koordination und Motivationrnehmung durch eine geeignete Organisationsarchitektur bestmöglich umgesetzt werden können. Die Instrumente, die einer Unternehmung hier zur Verfügung stehen, sind vielfältig und lassen sich analog zur Zerlegung des Organisationsproblems in Instrumente der Koordination und Motivation unterteilen. Di
拘留
发表于 2025-3-23 23:19:59
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dry-eye
发表于 2025-3-24 02:40:50
Einführungisierung der Märkte sowie einer steigenden Umweltkomplexität und -dynamik in entscheidender Weise verändert. Unternehmungen sind daher zunehmend gezwungen, ihre humanen Ressourcen als wichtigen Erfolgsfaktor im Wettbewerb zu begreifen und neue Wege bei der Gestaltung ihrer internen Organisation zu g
drusen
发表于 2025-3-24 08:11:43
Das Modell: Humankapitalinvestitionen und die Delegation von Entscheidungenie Unternehmensleitung obliegt einem Prinzipal P, der Geschäftsbereich wird durch einen Agent A geleitet. Im Rahmen dieser Beziehung kann der Prinzipal unternehmerische Entscheidungen an den Agenten delegieren. Damit erhält der Agent das Recht, in diesen Entscheidungssituationen eigenständig zu hand
conspicuous
发表于 2025-3-24 14:01:51
Erweiterungen des Grundmodells dabei dadurch aus, daß jeweils eine der drei Annahmen, die dem Grundmodell zugrunde lagen, aufgehoben wird..Auf diese Weise gelingt es, die einzelnen, hinter diesen Annahmen stehenden Determinanten des Delegationsproblems zu isolieren und einer separaten Analyse zugänglich zu machen.
Indolent
发表于 2025-3-24 16:12:58
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发誓放弃
发表于 2025-3-24 22:58:12
Mögliche Erweiterungen der Analyse Fragen der Akquisition und Nutzung von Wissen in Unternehmungen befaßt hat, ging es bei der Entwicklung unseres Modells vor allem darum, einen geeigneten theoretischen Bezugsrahmen zu schaffen, mit dessen Hilfe sich solche Fragen systematisch untersuchen lassen. Wir haben dabei im Rahmen unserer Un
勉励
发表于 2025-3-25 01:07:07
Betriebswirtschaftliche Interpretation und Bewertung der Ergebnissen Verteilung von Entscheidungskompetenzen in Unternehmungen zu erweitern. Hierzu haben wir basierend auf der Theorie unvollständiger Verträge einen eigenen Erklärungsansatz entwickelt und diskutiert. Im Vordergrund unseres analytischen Interesses stand dabei vor allem die Frage, wie eine Unternehmun