婉言 发表于 2025-3-21 19:47:21

书目名称Wettbewerbsorientierte Managerentlohnung im F&E-Kontext影响因子(影响力)<br>        http://figure.impactfactor.cn/if/?ISSN=BK1027637<br><br>        <br><br>书目名称Wettbewerbsorientierte Managerentlohnung im F&E-Kontext影响因子(影响力)学科排名<br>        http://figure.impactfactor.cn/ifr/?ISSN=BK1027637<br><br>        <br><br>书目名称Wettbewerbsorientierte Managerentlohnung im F&E-Kontext网络公开度<br>        http://figure.impactfactor.cn/at/?ISSN=BK1027637<br><br>        <br><br>书目名称Wettbewerbsorientierte Managerentlohnung im F&E-Kontext网络公开度学科排名<br>        http://figure.impactfactor.cn/atr/?ISSN=BK1027637<br><br>        <br><br>书目名称Wettbewerbsorientierte Managerentlohnung im F&E-Kontext被引频次<br>        http://figure.impactfactor.cn/tc/?ISSN=BK1027637<br><br>        <br><br>书目名称Wettbewerbsorientierte Managerentlohnung im F&E-Kontext被引频次学科排名<br>        http://figure.impactfactor.cn/tcr/?ISSN=BK1027637<br><br>        <br><br>书目名称Wettbewerbsorientierte Managerentlohnung im F&E-Kontext年度引用<br>        http://figure.impactfactor.cn/ii/?ISSN=BK1027637<br><br>        <br><br>书目名称Wettbewerbsorientierte Managerentlohnung im F&E-Kontext年度引用学科排名<br>        http://figure.impactfactor.cn/iir/?ISSN=BK1027637<br><br>        <br><br>书目名称Wettbewerbsorientierte Managerentlohnung im F&E-Kontext读者反馈<br>        http://figure.impactfactor.cn/5y/?ISSN=BK1027637<br><br>        <br><br>书目名称Wettbewerbsorientierte Managerentlohnung im F&E-Kontext读者反馈学科排名<br>        http://figure.impactfactor.cn/5yr/?ISSN=BK1027637<br><br>        <br><br>

vector 发表于 2025-3-21 20:52:01

2627-308X rieblicher F&E werden in der Literatur kontrovers diskutiert. Der Vorschlag, Entscheidungsträger im F&E-Bereich am Ergebnis zu beteiligen, konzentriert sich auf die unternehmensinterne Verhaltensbeeinflussung. Mögliche unternehmensübergreifende Effekte der Entlohnungsvertragsgestaltung werden dabei

安装 发表于 2025-3-22 00:36:20

http://reply.papertrans.cn/103/10277/1027637/1027637_3.png

Jargon 发表于 2025-3-22 07:30:03

https://doi.org/10.1007/978-3-8350-5517-9Anreizsysteme; Entlohnung; Entlohnungsverträge; Strategische Delegation; Strategische Wettbewerbseffekte

保全 发表于 2025-3-22 12:13:55

978-3-8350-0977-6Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2008

inscribe 发表于 2025-3-22 16:03:19

http://reply.papertrans.cn/103/10277/1027637/1027637_6.png

显而易见 发表于 2025-3-22 20:41:30

2627-308X sen kann. Die Vorteilhaftigkeit einzelner Vertragsvarianten hängt dabei vom konkreten Wettbewerbsumfeld und vom Ausmaß des Wissensaustauschs in Form von Spillover-Effekten zwischen den Unternehmen ab..978-3-8350-0977-6978-3-8350-5517-9Series ISSN 2627-308X Series E-ISSN 2627-311X

用不完 发表于 2025-3-23 00:06:14

http://reply.papertrans.cn/103/10277/1027637/1027637_8.png

Recessive 发表于 2025-3-23 05:21:35

Book 2008g von Entscheidungskompetenz für F&E- sowie Absatzmarktentscheidung an einen Manager die Zielerreichung der Unternehmenseigentümer beeinflussen kann. Die Vorteilhaftigkeit einzelner Vertragsvarianten hängt dabei vom konkreten Wettbewerbsumfeld und vom Ausmaß des Wissensaustauschs in Form von Spillover-Effekten zwischen den Unternehmen ab..

注意力集中 发表于 2025-3-23 08:51:26

978-3-030-07119-6Springer International Publishing AG, part of Springer Nature 2019
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查看完整版本: Titlebook: Wettbewerbsorientierte Managerentlohnung im F&E-Kontext; Eine ökonomische Ana Manuela Hirsch Book 2008 Gabler Verlag | Springer Fachmedien