Perigee 发表于 2025-3-25 04:28:22
http://reply.papertrans.cn/103/10271/1027037/1027037_21.pngamorphous 发表于 2025-3-25 09:16:07
978-3-322-82289-5Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden 2000抗生素 发表于 2025-3-25 11:59:54
sider, Mitglied des oberen Führungskreises des Konzerns.Veränderte Arbeitsorganisation undselbstbewusste Mitarbeiter lassen Führung immer anspruchsvoller werden. Andererseits gefährden einschneidende Manager-Fehler den Unternehmenserfolg und die Karriere stärker denn je. Woraus müssen Führungskräftebile648 发表于 2025-3-25 18:58:37
http://reply.papertrans.cn/103/10271/1027037/1027037_24.pngGeneric-Drug 发表于 2025-3-25 23:49:47
,Manager-Fallgruben: tief und gefährlich,ndustrienationen des Westens nahezu zwangsläufig scheitern mussten — obwohl sie eigentlich die grundlegenden Voraussetzungen für einen dauerhaften Markterfolg besaßen. Daraus ergibt sich außerdem, was zu tun ist, um den Unternehmenserfolg nachhaltig zu sichern — nämlich anders zu denken und zu führeCalibrate 发表于 2025-3-26 02:41:11
http://reply.papertrans.cn/103/10271/1027037/1027037_26.png拍下盗公款 发表于 2025-3-26 07:36:29
http://reply.papertrans.cn/103/10271/1027037/1027037_27.png率直 发表于 2025-3-26 09:27:33
http://reply.papertrans.cn/103/10271/1027037/1027037_28.pngpenance 发表于 2025-3-26 13:30:10
,Das Anciennitäts- und Senioritätsprinzip,t nur logisch, da doch mit beruflicher Erfahrung Kontinuität und Verlässlichkeit in der Geschäftspolitik einhergehen sollten — und damit auch ein dauerhafter Unternehmenserfolg. Dies ist heute jedoch ein Fehlschluss.thrombosis 发表于 2025-3-26 20:02:33
,Wegloben und Wegbefördern,sozusagen „weggelobt“, weil seine Vorgesetzten ihn so unschädlich machen wollen. Oft verbinden sie damit die Hoffnung, dass der Betreffende mit veränderten Befugnissen die seit langem in ihn gesetzten Erwartungen endlich Gewinn bringend erfüllen wird. Dies ist jedoch eine Schimäre mit einzigartiger