古生物学
发表于 2025-3-21 19:09:18
书目名称Was Führung heute wirklich braucht影响因子(影响力)<br> http://figure.impactfactor.cn/if/?ISSN=BK1020599<br><br> <br><br>书目名称Was Führung heute wirklich braucht影响因子(影响力)学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/ifr/?ISSN=BK1020599<br><br> <br><br>书目名称Was Führung heute wirklich braucht网络公开度<br> http://figure.impactfactor.cn/at/?ISSN=BK1020599<br><br> <br><br>书目名称Was Führung heute wirklich braucht网络公开度学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/atr/?ISSN=BK1020599<br><br> <br><br>书目名称Was Führung heute wirklich braucht被引频次<br> http://figure.impactfactor.cn/tc/?ISSN=BK1020599<br><br> <br><br>书目名称Was Führung heute wirklich braucht被引频次学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/tcr/?ISSN=BK1020599<br><br> <br><br>书目名称Was Führung heute wirklich braucht年度引用<br> http://figure.impactfactor.cn/ii/?ISSN=BK1020599<br><br> <br><br>书目名称Was Führung heute wirklich braucht年度引用学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/iir/?ISSN=BK1020599<br><br> <br><br>书目名称Was Führung heute wirklich braucht读者反馈<br> http://figure.impactfactor.cn/5y/?ISSN=BK1020599<br><br> <br><br>书目名称Was Führung heute wirklich braucht读者反馈学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/5yr/?ISSN=BK1020599<br><br> <br><br>
发芽
发表于 2025-3-21 21:10:33
http://reply.papertrans.cn/103/10206/1020599/1020599_2.png
采纳
发表于 2025-3-22 02:05:49
,Die Erwartungen an eine Führungskraft in einer modernen Arbeitswelt – Anpassungsfähigkeit erwünschtung stellen müssen. Unseren besonderen Fokus legen wir darauf, wie sich Unternehmen an die neue Situation anpassen müssen, um konkurrenzfähig zu bleiben, und wie es Führungskräfte schaffen, ihrer wachsenden Verantwortung gerecht zu werden.
口味
发表于 2025-3-22 08:35:41
http://reply.papertrans.cn/103/10206/1020599/1020599_4.png
impaction
发表于 2025-3-22 11:36:50
Intro,en auf den heißen Stein« anfühlen würde. Es ist für mich daher vermessen zu denken, dass das, was wir (ich) in der Welt – und auch wie wir (ich) die Welt – sehen, das einzig Richtige und die optimale Lösung wäre.
Infirm
发表于 2025-3-22 13:41:20
Intro,en auf den heißen Stein« anfühlen würde. Es ist für mich daher vermessen zu denken, dass das, was wir (ich) in der Welt – und auch wie wir (ich) die Welt – sehen, das einzig Richtige und die optimale Lösung wäre.
附录
发表于 2025-3-22 20:35:02
http://reply.papertrans.cn/103/10206/1020599/1020599_7.png
细微的差异
发表于 2025-3-22 21:45:23
,Bewusste Führung – Denkfehler erkennen, wirksamer führen,e und Bewertungen, die uns zum Handeln und Urteilen bringen, sind jedoch fehlerhaft. Weil sie unbewusst ablaufen, bemerken wir die Fehler nicht. So entstehen in der Führung problematische Entscheidungen, lange Diskussionen und politische Rangeleien. Mehr Bewusstsein und Verständnis für die eigene in
革新
发表于 2025-3-23 04:04:48
,Empathie im Topmanagement: kennen, können, müssen – Emotionale Intelligenz als Grundlage für den Unter:innen werden Sie im heute und auch morgen erfolgreich und nachhaltig managen können, wenn Sie das große Ganze im Blick behalten und ein Gespür für Menschen und Situationen entwickeln. Unterschieden wird dabei zwischen der emotionalen Empathie, also dem Sich-einfühlen-Können in Menschen und Situa
neutral-posture
发表于 2025-3-23 09:04:22
,Empathie im Topmanagement: kennen, können, müssen – Emotionale Intelligenz als Grundlage für den Unter:innen werden Sie im heute und auch morgen erfolgreich und nachhaltig managen können, wenn Sie das große Ganze im Blick behalten und ein Gespür für Menschen und Situationen entwickeln. Unterschieden wird dabei zwischen der emotionalen Empathie, also dem Sich-einfühlen-Können in Menschen und Situa