hypotension 发表于 2025-3-26 21:48:46

https://doi.org/10.1007/978-94-011-1548-3ärungen eine hinreichende Basis der Legitimation personalwirtschaftlicher Entscheidungen bilden können. Deren kritische Reflexion zeigt, dass Überlegungen zum Verhältnis von Legitimation und Rationalität stärker das Spannungsfeld unterschiedlicher Rationalitäten ausleuchten müssten, um einem idealis

epicardium 发表于 2025-3-27 01:56:56

http://reply.papertrans.cn/11/1017/101683/101683_32.png

煤渣 发表于 2025-3-27 08:27:10

A Colour Atlas of Medical Entomologyschaf verfolgt bzw. verfolgen sollte, prägen das Grundverständnis des Faches und des Gegenstandes. Im ersten Schritt geht es daher zunächst um die Identifizierung von Zielen und Zielbeziehungen in der Personalwirtschaftslehre und um die Differenzierung der programmatischen Positionen von Zielmonismu

内部 发表于 2025-3-27 09:36:42

http://reply.papertrans.cn/11/1017/101683/101683_34.png

figurine 发表于 2025-3-27 14:29:37

http://reply.papertrans.cn/11/1017/101683/101683_35.png

CUB 发表于 2025-3-27 19:16:08

http://reply.papertrans.cn/11/1017/101683/101683_36.png

含铁 发表于 2025-3-28 00:18:18

http://reply.papertrans.cn/11/1017/101683/101683_37.png

KEGEL 发表于 2025-3-28 05:24:34

http://reply.papertrans.cn/11/1017/101683/101683_38.png

不如乐死去 发表于 2025-3-28 07:05:46

0175-8802 einhalten. Dabei wird deutlich, dass die Erklärung komplexer Zusammenhänge verbessert werden kann, indem man unterschiedliche, im Prinzip inkommensurable Positi978-3-8244-9129-2978-3-322-82013-6Series ISSN 0175-8802 Series E-ISSN 2945-8129

慢跑 发表于 2025-3-28 10:28:01

http://reply.papertrans.cn/11/1017/101683/101683_40.png
页: 1 2 3 [4] 5
查看完整版本: Titlebook: Ökonomisierung in Personalwirtschaft und Personalwirtschaftslehre; Theoretische Grundla Jürgen Grieger Book 2004 Deutscher Universitäts-Ver