无法取消 发表于 2025-3-25 07:17:44
http://reply.papertrans.cn/99/9844/984394/984394_21.png空气 发表于 2025-3-25 10:32:13
http://reply.papertrans.cn/99/9844/984394/984394_22.png少量 发表于 2025-3-25 13:36:07
Winfried ProstÜberraschend einfache Lösungen für schwierige Fälle in der FührungspraxisInertia 发表于 2025-3-25 16:02:54
http://reply.papertrans.cn/99/9844/984394/984394_24.pngcultivated 发表于 2025-3-25 20:34:17
http://reply.papertrans.cn/99/9844/984394/984394_25.pngObedient 发表于 2025-3-26 04:01:03
http://reply.papertrans.cn/99/9844/984394/984394_26.pngSinus-Rhythm 发表于 2025-3-26 06:52:49
Ein dynamischer Jungmanager,ie Chance, auf der Überholspur an tradierten Verkaufskarrieren vorbeizuziehen. Firmenwagen, Mobiltelefon und gutes Gehalt waren die Insignien des Erfolgs. Gepaart mit einem selbstbewussten Auftreten und dem Gefühl, an etwas ganz Großem mitzumachen. Es war die Zeit der Gründer und der jugendlichen CEOs. Alles schien möglich.Obvious 发表于 2025-3-26 12:22:18
Ein Unternehmer und die Mitarbeitermotivation,sondern führte auch immer wieder zu Unterbrechungen bei der Umsetzung von Verbesserungen. Als der Unternehmer mir seine Probleme erzählte, schien es sich zunächst nur um die typische Problematik fehlender Anreizsysteme im Unternehmen zu handeln. Bei näherem Hinsehen stellte sich jedoch heraus, dass die Ursache eine ganz andere war …chemoprevention 发表于 2025-3-26 15:20:59
http://reply.papertrans.cn/99/9844/984394/984394_29.png辫子带来帮助 发表于 2025-3-26 20:36:13
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