哀悼 发表于 2025-3-25 06:04:03

http://reply.papertrans.cn/99/9827/982665/982665_21.png

FICE 发表于 2025-3-25 11:07:23

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Condescending 发表于 2025-3-25 14:15:46

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上下倒置 发表于 2025-3-25 15:54:38

,Unternehmensveränderung als Prozess,Verantwortung durch Selbstmotivation. Das Prinzip der Selbstorganisation wird wirksam. Es kommt darauf an, wie Struktur und Prozesse verändert werden sollen. Manchmal ist es nützlich, mehrere Wege gleichzeitig oder zeitlich versetzt zu beschreiten. ..

ingrate 发表于 2025-3-25 21:34:33

,Überblick,le Veränderungen scheitern, und beschreibt dann neue Ansätze für den langfristigen Unternehmenserfolg. Das Buch ist aus der Praxis, wo Erkenntnisse der Systemtheorie erprobt und erfolgreich angewandt wurden:

GIDDY 发表于 2025-3-26 03:05:07

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补充 发表于 2025-3-26 07:43:22

https://doi.org/10.1007/978-3-322-82897-2Change Management; Führungsprinzipien; Konfliktmanagement; Mitarbeiterführunmg; Stress; Teamführung; Unter

flaunt 发表于 2025-3-26 09:38:34

Vorwort,Über das, was morgen ist, haben wir keine Kontrolle, das gibt uns Raum zum Träumen.

本土 发表于 2025-3-26 16:38:27

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镀金 发表于 2025-3-26 20:38:53

978-3-322-82898-9Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden 2002
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查看完整版本: Titlebook: Veränderungsmanagement; Wege zum langfristig Gisela Osterhold Book 2002Latest edition Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH,