ABS
发表于 2025-3-21 16:46:28
书目名称Veränderungsmanagement影响因子(影响力)<br> http://figure.impactfactor.cn/if/?ISSN=BK0982664<br><br> <br><br>书目名称Veränderungsmanagement影响因子(影响力)学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/ifr/?ISSN=BK0982664<br><br> <br><br>书目名称Veränderungsmanagement网络公开度<br> http://figure.impactfactor.cn/at/?ISSN=BK0982664<br><br> <br><br>书目名称Veränderungsmanagement网络公开度学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/atr/?ISSN=BK0982664<br><br> <br><br>书目名称Veränderungsmanagement被引频次<br> http://figure.impactfactor.cn/tc/?ISSN=BK0982664<br><br> <br><br>书目名称Veränderungsmanagement被引频次学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/tcr/?ISSN=BK0982664<br><br> <br><br>书目名称Veränderungsmanagement年度引用<br> http://figure.impactfactor.cn/ii/?ISSN=BK0982664<br><br> <br><br>书目名称Veränderungsmanagement年度引用学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/iir/?ISSN=BK0982664<br><br> <br><br>书目名称Veränderungsmanagement读者反馈<br> http://figure.impactfactor.cn/5y/?ISSN=BK0982664<br><br> <br><br>书目名称Veränderungsmanagement读者反馈学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/5yr/?ISSN=BK0982664<br><br> <br><br>
insecticide
发表于 2025-3-21 22:15:20
http://reply.papertrans.cn/99/9827/982664/982664_2.png
伪造
发表于 2025-3-22 01:28:55
http://image.papertrans.cn/v/image/982664.jpg
会犯错误
发表于 2025-3-22 07:33:02
http://reply.papertrans.cn/99/9827/982664/982664_4.png
摇摆
发表于 2025-3-22 11:16:07
Springer Fachmedien Wiesbaden 1996
Spirometry
发表于 2025-3-22 13:42:10
http://reply.papertrans.cn/99/9827/982664/982664_6.png
Gustatory
发表于 2025-3-22 20:44:08
,Überblick,fristigen Sicherung des Unternehmenserfolges. Das Buch basiert auf neuen Erkenntnissen der Sozialwissenschaften, vor allem der modernen Systemtheorien und dem daraus hergeleiteten systemischen Ansatz in Beratung und Therapie:
ENDOW
发表于 2025-3-22 22:08:18
http://reply.papertrans.cn/99/9827/982664/982664_8.png
OPINE
发表于 2025-3-23 05:08:54
http://reply.papertrans.cn/99/9827/982664/982664_9.png
连接
发表于 2025-3-23 08:48:51
,Veränderungsprozesse verstehen und managen,sse. ., so daß das Zusammenwirken von Menschen und technisch-betriebswirtschaftlichen Faktoren im Veränderungsprozeß überhaupt nicht berücksichtigt wird. Sie kennen die Vorgänge der Prozesse auf das genaueste. Sie erkennen, woran es bei den Prozessen mangelt, gehen rational-analytisch vor und haben