人充满活力 发表于 2025-3-23 12:01:02
SRH Fernhochschule - The Mobile UniversityAktuelle Erkenntnisse zur Organisationsentwicklung.Neue digitale Tools.Handlungsansätze für Unternehmen, Start-ups, Handwerk und GesundheitswesenIndent 发表于 2025-3-23 17:29:31
http://reply.papertrans.cn/99/9820/981991/981991_12.png男学院 发表于 2025-3-23 21:32:50
http://reply.papertrans.cn/99/9820/981991/981991_13.pngBAN 发表于 2025-3-24 01:41:25
,Zukunft der Arbeitswelt im digitalen Wandel: Qualifizieren für den technologischen Fortschritt,rinnen und Bürger zu schaffen. In dem Beitrag werden vier Themen schwerpunktmäßig behandelt und kritisch gewürdigt: Digitalisierungsgrad deutscher Unternehmen, Computer, KI und Co. in einer vernetzten Arbeitswelt, Personalentwicklung in der digitalen Arbeitswelt und Qualifizieren für den digitalen W母猪 发表于 2025-3-24 06:03:01
http://reply.papertrans.cn/99/9820/981991/981991_15.pngBUCK 发表于 2025-3-24 09:40:39
http://reply.papertrans.cn/99/9820/981991/981991_16.png评论性 发表于 2025-3-24 11:19:33
http://reply.papertrans.cn/99/9820/981991/981991_17.png热心 发表于 2025-3-24 14:58:58
http://reply.papertrans.cn/99/9820/981991/981991_18.pngPSA-velocity 发表于 2025-3-24 22:59:48
,Kompetent und qualifiziert in die Zukunft – Einschätzungen zu einer bedarfsgerechten tertiären Berung verschiedener Studien damit, dass die durch Digitalisierungsprozesse hervorgerufenen veränderten Kompetenz- und Qualifikationsbedarfe die Gestaltung einer zukunftsfähigen tertiären beruflichen Bildung erfordern, die – neben der Aneignung von fachlich-methodischen noch stärker die Vermittlung vondiskitis 发表于 2025-3-24 23:56:10
,Digitalarbeit – Recruiting in einer Zeit voller Möglichkeiten,on Digitalarbeit auf ganz unterschiedliche Weise vom Mitarbeiter wahrgenommen. Was für den einen Mitarbeiter ein Zugewinn darstellt, kann beim nächsten Mitarbeiter zu Verunsicherungen bis hin zu Beeinträchtigungen, führen. Neben den bisher häufig angeführten erhöhten psychischen Anforderungen verwei