单色 发表于 2025-3-25 05:11:56
http://reply.papertrans.cn/99/9816/981560/981560_21.pngupstart 发表于 2025-3-25 11:34:03
,Einführung: Warum ist Innovation anders?,den im Innovationsmanagement noch zu wenig gestellt, geschweige denn beantwortet. Deshalb dieses Buch. Es will den Grundstein legen für ein „Verhaltensorientiertes Innovationsmanagement“ in Organisationen.DIS 发表于 2025-3-25 14:38:43
Flow-Teams,ernende Organisation die Initiativen umsetzt und abschließt. Im Mittelpunkt stehen dabei Flow-Teams, Work Cells und Innovation Cells. Hierbei handelt es sich um Methoden und Organisationsformen zur Steigerung der Effektivität in der Organisation.NEX 发表于 2025-3-25 17:34:38
http://reply.papertrans.cn/99/9816/981560/981560_24.png悦耳 发表于 2025-3-25 23:19:48
http://reply.papertrans.cn/99/9816/981560/981560_25.pngEWE 发表于 2025-3-26 00:39:05
Flow-Teams,ernende Organisation die Initiativen umsetzt und abschließt. Im Mittelpunkt stehen dabei Flow-Teams, Work Cells und Innovation Cells. Hierbei handelt es sich um Methoden und Organisationsformen zur Steigerung der Effektivität in der Organisation.使高兴 发表于 2025-3-26 07:37:27
http://reply.papertrans.cn/99/9816/981560/981560_27.png啜泣 发表于 2025-3-26 09:02:48
Book 2012tzung von Innovation? Aus den Antworten lassen sich konkrete – und oft überraschend einfache – Gestaltungsansätze ableiten. Für Manager, die den Innovationserfolg ihrer Organisation steigern wollen und bereit sind, dabei die Mitarbeiter und deren Potenziale in den Mittelpunkt ihrer Handlungen zu stellen, ist das Buch ein wichtiger Ratgeber.itinerary 发表于 2025-3-26 15:08:33
http://reply.papertrans.cn/99/9816/981560/981560_29.png难取悦 发表于 2025-3-26 20:06:09
http://reply.papertrans.cn/99/9816/981560/981560_30.png