Alveoli 发表于 2025-3-26 22:59:30

Corporate Transformationdem vorgesehenen Timing zu vollziehen. Da man sich der großen Schwierigkeit bewußt ist. Tausende von Mitarbeitem in kürzester Zeit mit grundsätzlich neuen Ideen und Führungsinhalten zu erreichen, und daran wohl auch nichts vorbeiführt., finden um so mehr solche Fälle Beachtung und Bewundemng, bei denen dies anscheinend erfolgreich gelungen ist..

SHRIK 发表于 2025-3-27 02:09:33

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COKE 发表于 2025-3-27 05:51:36

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Dorsal-Kyphosis 发表于 2025-3-27 11:40:41

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Panacea 发表于 2025-3-27 16:47:55

Vorwortr Zeit zurecht zu kommen; teils verbarrikadiert man sich aber auch hinter alten Verhaltensmustem und betrachtet die derzeitige Schieflage nur als ein Übergangsproblem und damit als eine Frage des Durchhaltens.

A保存的 发表于 2025-3-27 20:03:38

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Spartan 发表于 2025-3-27 21:55:57

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泥瓦匠 发表于 2025-3-28 04:33:00

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Hormones 发表于 2025-3-28 08:07:01

Kulturwandel in der Telekommunikationtbar, daß der Status quo ante Probleme enthielt, die eine Veränderung erzwungen haben.. Soweit dabei Wenn-Dann-Beziehungen zwischen den problemrelevanten Variablen zutage treten, ergeben sich Bausteine zu einer Theorie des Wandels.

领袖气质 发表于 2025-3-28 13:15:05

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查看完整版本: Titlebook: Unternehmerischer Wandel; Konzepte zur organis Peter Gomez,Dietger Hahn,Rolf Wunderer Book 1994 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gab