Munificent
发表于 2025-3-25 06:00:19
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creditor
发表于 2025-3-25 08:25:59
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Working-Memory
发表于 2025-3-25 12:32:58
Beitrag von Gerd R. Wiedemeyerste Ebene, wie die Erfahrung seit vielen Jahren zeigt, betrifft die Mitwirkungsrechte (Informations-, Beratungs-, Mitbestimmungsrechte) der Betriebsräte im betrieblichen Geschehen. Die zweite Ebene betrifft die Unternehmensorgane bei der Aktiengesellschaft: Aufsichtsrat und Vorstand.
毁坏
发表于 2025-3-25 16:54:17
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祖先
发表于 2025-3-25 22:27:35
Beitrag von Ulrike Wendeling-Schröderdern auch die betriebliche Mitbestimmung, die Präsenz der Gewerkschaften im Betrieb etc. angesprochen. Damit soll das System der Ausgleichung divergierender Interessen im Einzelunternehmen (“antagonistische Kooperation“) im Zentrum der Ausführungen stehen. Das Gesellschaftsrecht wird wegen der Kompl
退潮
发表于 2025-3-26 00:50:18
Beitrag von Ulrike Wendeling-Schröderrender Interessen im Einzelunternehmen (“antagonistische Kooperation“) im Zentrum der Ausführungen stehen. Das Gesellschaftsrecht wird wegen der Komplexität der unterschiedlichen Systeme ausgespart, lediglich der fundamentale Unterschied zwischen dem dualen System und dem monistischen System wird dargestellt (vgl. dazu Schema la und lb).
optic-nerve
发表于 2025-3-26 07:20:53
Beitrag von Heinz Gester dem massiven Zeitdruck stehende Entwicklung zum Europäischen Binnenmarkt aufwirft, sollen in dieser Zusammenarbeit die wichtigsten, die Sozialpartner betreffenden, Themen analysiert und bearbeitet werden.
overbearing
发表于 2025-3-26 11:44:53
Beitrag von Gerd R. Wiedemeyerste Ebene, wie die Erfahrung seit vielen Jahren zeigt, betrifft die Mitwirkungsrechte (Informations-, Beratungs-, Mitbestimmungsrechte) der Betriebsräte im betrieblichen Geschehen. Die zweite Ebene betrifft die Unternehmensorgane bei der Aktiengesellschaft: Aufsichtsrat und Vorstand.
habitat
发表于 2025-3-26 14:01:33
978-3-409-13850-5Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden 1991
招致
发表于 2025-3-26 19:36:30
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