aggression
发表于 2025-3-21 19:10:37
书目名称Strategische Perspektiven des Humanressourcen-Managements影响因子(影响力)<br> http://figure.impactfactor.cn/if/?ISSN=BK0879153<br><br> <br><br>书目名称Strategische Perspektiven des Humanressourcen-Managements影响因子(影响力)学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/ifr/?ISSN=BK0879153<br><br> <br><br>书目名称Strategische Perspektiven des Humanressourcen-Managements网络公开度<br> http://figure.impactfactor.cn/at/?ISSN=BK0879153<br><br> <br><br>书目名称Strategische Perspektiven des Humanressourcen-Managements网络公开度学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/atr/?ISSN=BK0879153<br><br> <br><br>书目名称Strategische Perspektiven des Humanressourcen-Managements被引频次<br> http://figure.impactfactor.cn/tc/?ISSN=BK0879153<br><br> <br><br>书目名称Strategische Perspektiven des Humanressourcen-Managements被引频次学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/tcr/?ISSN=BK0879153<br><br> <br><br>书目名称Strategische Perspektiven des Humanressourcen-Managements年度引用<br> http://figure.impactfactor.cn/ii/?ISSN=BK0879153<br><br> <br><br>书目名称Strategische Perspektiven des Humanressourcen-Managements年度引用学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/iir/?ISSN=BK0879153<br><br> <br><br>书目名称Strategische Perspektiven des Humanressourcen-Managements读者反馈<br> http://figure.impactfactor.cn/5y/?ISSN=BK0879153<br><br> <br><br>书目名称Strategische Perspektiven des Humanressourcen-Managements读者反馈学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/5yr/?ISSN=BK0879153<br><br> <br><br>
CHAFE
发表于 2025-3-21 21:56:57
Schriften zur Unternehmensentwicklunghttp://image.papertrans.cn/s/image/879153.jpg
Melatonin
发表于 2025-3-22 02:08:47
http://reply.papertrans.cn/88/8792/879153/879153_3.png
Harbor
发表于 2025-3-22 06:47:16
978-3-8244-7550-6Springer Fachmedien Wiesbaden 2002
intellect
发表于 2025-3-22 11:56:21
Strategische Perspektiven des Humanressourcen-Managements978-3-663-11548-9Series ISSN 2628-7382 Series E-ISSN 2628-7404
惊惶
发表于 2025-3-22 16:47:05
,Leitgedanken für ein Strategisches HRM, erfuhren durch den Einbezug einer Prozessbetrachtung in Teil II dieser Arbeit eine wesentliche Erweiterung. Durch die Darstellung vielfältiger Einflüsse des HRM bei der Implementierung, Formulierung und Formierung von Strategien ergibt sich ein komplexeres Bild, als dies die Ausführungen in Teil I unterstellten.
Incorporate
发表于 2025-3-22 20:22:47
http://reply.papertrans.cn/88/8792/879153/879153_7.png
排出
发表于 2025-3-23 00:43:57
http://reply.papertrans.cn/88/8792/879153/879153_8.png
GAVEL
发表于 2025-3-23 04:19:27
http://reply.papertrans.cn/88/8792/879153/879153_9.png
Fraudulent
发表于 2025-3-23 08:50:11
http://reply.papertrans.cn/88/8792/879153/879153_10.png