architect
发表于 2025-3-21 17:36:20
书目名称Strategische Managementforschung影响因子(影响力)<br> http://figure.impactfactor.cn/if/?ISSN=BK0879121<br><br> <br><br>书目名称Strategische Managementforschung影响因子(影响力)学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/ifr/?ISSN=BK0879121<br><br> <br><br>书目名称Strategische Managementforschung网络公开度<br> http://figure.impactfactor.cn/at/?ISSN=BK0879121<br><br> <br><br>书目名称Strategische Managementforschung网络公开度学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/atr/?ISSN=BK0879121<br><br> <br><br>书目名称Strategische Managementforschung被引频次<br> http://figure.impactfactor.cn/tc/?ISSN=BK0879121<br><br> <br><br>书目名称Strategische Managementforschung被引频次学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/tcr/?ISSN=BK0879121<br><br> <br><br>书目名称Strategische Managementforschung年度引用<br> http://figure.impactfactor.cn/ii/?ISSN=BK0879121<br><br> <br><br>书目名称Strategische Managementforschung年度引用学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/iir/?ISSN=BK0879121<br><br> <br><br>书目名称Strategische Managementforschung读者反馈<br> http://figure.impactfactor.cn/5y/?ISSN=BK0879121<br><br> <br><br>书目名称Strategische Managementforschung读者反馈学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/5yr/?ISSN=BK0879121<br><br> <br><br>
牢骚
发表于 2025-3-21 23:21:42
Book 2009reifende Element ist die Vereinigung zweier bedeutsamer Bereiche der Managementforschung: der strategischen und der internationalen Dimension. Aktuelle Entwicklungen werden diskutiert und ihre Relevanz für das Management sowie handlungsorientierte Implikationen thematisiert. .
Resection
发表于 2025-3-22 00:37:52
Das übergreifende Element ist die Vereinigung zweier bedeutsamer Bereiche der Managementforschung: der strategischen und der internationalen Dimension. Aktuelle Entwicklungen werden diskutiert und ihre Relevanz für das Management sowie handlungsorientierte Implikationen thematisiert. .978-3-8349-1177-3978-3-8349-8108-0
LIMN
发表于 2025-3-22 07:52:17
,Kognitive Strategieforschung— State of the Art und aktuelle Entwicklungen,chst „in den Köpfen“ von Managern entstehen. Um die Existenz und den Entstehungsprozess bestimmter Strategien zu erklären, erscheint es somit nur konsequent, an den kognitiven Prozessen und Strukturen von Aktoren in Unternehmen anzusetzen.
Uncultured
发表于 2025-3-22 10:23:57
http://reply.papertrans.cn/88/8792/879121/879121_5.png
Oversee
发表于 2025-3-22 15:38:13
,Das Integration/Responsiveness-Modell im Internationalen Management—Eine 3-Ebenen-Betrachtung,sie konfliktäre Umfeldkräfte, nämlich eine notwendige Anpassung an lokale Gastlandbedingungen („local responsiveness“) einerseits und die Kräfte hin zu einer global standardisierten Vorgehensweise („global integration“) andererseits, in den Mittelpunkt der Betrachtung und formulierten so ein „Integration/Responsiveness-Modell“ (I/R-Modell) (.; .):
indifferent
发表于 2025-3-22 19:39:39
http://reply.papertrans.cn/88/8792/879121/879121_7.png
GRUEL
发表于 2025-3-22 23:52:35
Book 2009s zunehmender Veränderungsraten und der Internationalisierung der Märkte. Die Managementforschung befasst sich schon seit langer Zeit mit diesen Herausforderungen, wobei sie sowohl komplexe Erklärungsansätze entwickelt als auch konkrete Konzepte und Methoden hervorgebracht hat. .Aus diesem Blickwink
僵硬
发表于 2025-3-23 01:54:26
http://reply.papertrans.cn/88/8792/879121/879121_9.png
PTCA635
发表于 2025-3-23 08:08:39
,Kognitive Strategieforschung— State of the Art und aktuelle Entwicklungen,) stark zugenommen und verzeichnet seitdem eine stetig wachsende Relevanz (.; .; .). Ausgangspunkt hierbei bildet die Auffassung, dass Strategien zunächst „in den Köpfen“ von Managern entstehen. Um die Existenz und den Entstehungsprozess bestimmter Strategien zu erklären, erscheint es somit nur kons