等级的上升 发表于 2025-3-30 10:18:17

http://reply.papertrans.cn/88/8790/878910/878910_51.png

foppish 发表于 2025-3-30 14:58:06

Horst G. Widderich, soybeans, and cotton are grown with these varieties. The evidence from the United States, Canada, China, India, Brazil, and Argentina suggests that these applications of 978-1-4419-4239-5978-0-387-36953-2Series ISSN 0929-127X Series E-ISSN 2511-8560

懒惰人民 发表于 2025-3-30 20:34:16

Führungskräfteentwicklung und Führungskräftefortbildung bei PhilipsBeiersdorf (vgl. S. 169). Bemerkenswert erscheint, daß man bei Philips beabsichtigt, eine bestimmte Zeitvorgabe (Seminartage pro Jahr) für die Fortbildung eines jeden Mitarbeiters einzuführen. Dies läßt erkennen, welcher Stellenwert der Fortbildung bei Philips beigemessen wird.

Asseverate 发表于 2025-3-30 23:26:33

Book 1989Latest editionraus hilfreich, wenn man (Personalentwicklungs-)Konzeptionen beurteilen will. Im übrigen hilft hier auch der Vergleich der Personalentwicklungs­ konzepte untereinander. Es liegt ferner auf der Hand, daß die Botschaft mancher Autoren eher "zwischen den Zeilen" zu lesen ist.

大量 发表于 2025-3-31 04:13:49

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矛盾心理 发表于 2025-3-31 08:27:54

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查看完整版本: Titlebook: Strategien der Personalentwicklung; Beiersdorf, Bertelsm Hans-Christian Riekhof Book 1989Latest edition Springer Fachmedien Wiesbaden 1989