高兴去去
发表于 2025-3-23 11:50:11
Zu Beginn,So können Organisationen interne und externe Spontanereignisse gewinnbringend für sich nutzen. Und dies wiederholt: Denn die im Strategie-Prozess gesammelten Erfahrungen fließen in einen nächsten Strategie-Prozess wieder ein. Dadurch entwickelt sich ein kontinuierlicher Lernprozess.
口味
发表于 2025-3-23 16:52:40
Strategie-Umsetzung, Auch können einige vielleicht noch nicht das, was zukünftig von ihnen erwartet wird. Hier setzt das Change Management an: Es unterstützt Führungskräfte ihre Mitarbeitenden geeignet anzusprechen und zu befähigen, sodass diese gerne bereit sind, gemeinsam in Richtung Vision zu arbeiten (Abb. .).
诱拐
发表于 2025-3-23 21:05:03
http://reply.papertrans.cn/88/8789/878878/878878_13.png
效果
发表于 2025-3-23 23:50:08
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哀悼
发表于 2025-3-24 04:46:43
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传染
发表于 2025-3-24 08:25:29
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Genetics
发表于 2025-3-24 11:47:52
Gilbert Probst,Christian Wiedemannith one or more of these issues. Part I deals with concepts of regionalisation and region-building and presents different approaches that accentuate certain dimensions of these processes and come from different disciplinary backgrounds. Part II focuses on the translocal, transnational and (trans)reg
工作
发表于 2025-3-24 16:00:40
Gilbert Probst,Christian Wiedemannith one or more of these issues. Part I deals with concepts of regionalisation and region-building and presents different approaches that accentuate certain dimensions of these processes and come from different disciplinary backgrounds. Part II focuses on the translocal, transnational and (trans)reg
半圆凿
发表于 2025-3-24 22:57:01
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Obstacle
发表于 2025-3-25 02:31:31
Strategie-Entwicklung, sie näher.Zuletzt beurteilt das Strategie-Team seine Ergebnisse aus finanzwirtschaftlicher, struktureller und kultureller Sicht. Zwei längere Fallbeispiele verdeutlichen Teile des Vorgehens (Abb. .).