sulcus 发表于 2025-3-26 23:22:27
http://reply.papertrans.cn/88/8789/878874/878874_31.pngGanglion-Cyst 发表于 2025-3-27 01:49:46
http://reply.papertrans.cn/88/8789/878874/878874_32.pngPaleontology 发表于 2025-3-27 08:12:59
Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2015异端邪说2 发表于 2025-3-27 09:39:20
Strategie- und Change-Kompetenz für Leitende Ärzte978-3-662-43663-9Series ISSN 2627-2636 Series E-ISSN 2627-2644fiscal 发表于 2025-3-27 14:09:14
Book 2015eit in der modernen Medizin. Gilt das auch für die zunehmend wichtige Rolle als Führungskraft und (Mit-) Gestalter bei Organisationsveränderungen in Klinik und MVZ? Ärztliche Expertise ist im Management von Klink und MVZ unverzichtbar. Agieren Sie als Partner auf Augenhöhe mit dem Management IhresFLOUR 发表于 2025-3-27 19:11:18
,Einführung: Dynamische Dialektik zwischen Strategie und Veränderung,rfahren Sie, wie Sie dieser Herausforderung begegnen: Erforderlich ist das Grundverständnis der Reziprozität von Strategie und Veränderungsprozess. Eine Strategie braucht eine folgerichtige Umsetzung, ein Veränderungsprozess ohne strategische Fundierung ist im Regelfall ein schmerzhafter und nicht nachhaltiger Change.Occipital-Lobe 发表于 2025-3-27 22:53:16
http://reply.papertrans.cn/88/8789/878874/878874_37.pngurethritis 发表于 2025-3-28 04:00:18
Ihre Abteilung im Spiegel des Gesundheitswesens: Erst beobachten, dann bewertenpurensuche des strategischen Denkens. Die akribische Analyse von den politischen und gesellschaftlichen Entwicklungen im Gesundheitssektor über die Marktentwicklungen im Einzugsgebiet des Hauses bis zur Bestandsaufnahme der eigenen Aufstellung schafft die Basis für fundiert-strategische Entscheidungen.Accrue 发表于 2025-3-28 07:30:03
http://reply.papertrans.cn/88/8789/878874/878874_39.png安装 发表于 2025-3-28 10:35:16
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