显而易见 发表于 2025-3-30 09:36:59
Digital Leadershipie Gesellschaft sehr schnell in großen Wellen transformiert wird, stehen traditionelle Unternehmen mit einem häufig sehr komplexen Kunden- und Lieferantenumfeld einer völlig anderen Herausforderung gegenüber. Wie in den digitalen Wandel einsteigen, ohne die Basis des Unternehmens zu riskieren?STERN 发表于 2025-3-30 13:58:20
http://reply.papertrans.cn/88/8789/878867/878867_52.pngVentilator 发表于 2025-3-30 16:33:38
Need for Change – Wie können Unternehmen Veränderungsbedarf erkennen?rheerenden Auswirkungen von Misfits in Organisationen deutlich werden. Das von den Autoren entwickelte und vorgestellte „Sustained-Change-Readiness-Modell“ (kurz: SCR) zeigt, wie sich eine hohe Veränderungsbereitschaft und -fähigkeit erzielen lässt und welche Indikatoren (Variablen) dafür besonders wichtig sind.运动的我 发表于 2025-3-30 22:38:52
Eine (Führungs-)Kultur für Veränderungsprozesseötigt mein Unternehmen, um erfolgreich die Zukunft zu gestalten, und was kann ich konkret dafür tun?“ Dieser Beitrag beantwortet diese Fragen und gibt Handlungsempfehlungen für Unternehmer und Führungskräfte, um die Zukunft proaktiv mitzugestalten.反复拉紧 发表于 2025-3-31 01:30:47
http://reply.papertrans.cn/88/8789/878867/878867_55.png有花 发表于 2025-3-31 05:18:13
http://reply.papertrans.cn/88/8789/878867/878867_56.pngHiatal-Hernia 发表于 2025-3-31 12:02:13
http://reply.papertrans.cn/88/8789/878867/878867_57.png