揭发
发表于 2025-3-21 17:14:25
书目名称Steuerung durch Regeln影响因子(影响力)<br> http://figure.impactfactor.cn/if/?ISSN=BK0877626<br><br> <br><br>书目名称Steuerung durch Regeln影响因子(影响力)学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/ifr/?ISSN=BK0877626<br><br> <br><br>书目名称Steuerung durch Regeln网络公开度<br> http://figure.impactfactor.cn/at/?ISSN=BK0877626<br><br> <br><br>书目名称Steuerung durch Regeln网络公开度学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/atr/?ISSN=BK0877626<br><br> <br><br>书目名称Steuerung durch Regeln被引频次<br> http://figure.impactfactor.cn/tc/?ISSN=BK0877626<br><br> <br><br>书目名称Steuerung durch Regeln被引频次学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/tcr/?ISSN=BK0877626<br><br> <br><br>书目名称Steuerung durch Regeln年度引用<br> http://figure.impactfactor.cn/ii/?ISSN=BK0877626<br><br> <br><br>书目名称Steuerung durch Regeln年度引用学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/iir/?ISSN=BK0877626<br><br> <br><br>书目名称Steuerung durch Regeln读者反馈<br> http://figure.impactfactor.cn/5y/?ISSN=BK0877626<br><br> <br><br>书目名称Steuerung durch Regeln读者反馈学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/5yr/?ISSN=BK0877626<br><br> <br><br>
harrow
发表于 2025-3-21 23:15:42
http://reply.papertrans.cn/88/8777/877626/877626_2.png
四目在模仿
发表于 2025-3-22 01:49:44
http://reply.papertrans.cn/88/8777/877626/877626_3.png
有机体
发表于 2025-3-22 07:24:53
http://reply.papertrans.cn/88/8777/877626/877626_4.png
左右连贯
发表于 2025-3-22 12:38:54
https://doi.org/10.1007/978-3-8349-4349-1Management; Regelsysteme; Unternehmenssteuerung
SLING
发表于 2025-3-22 14:44:55
http://reply.papertrans.cn/88/8777/877626/877626_6.png
Fluctuate
发表于 2025-3-22 19:56:24
Book 2012nstitutionellen Gründungskontexts für die Übernahme der Richtlinien des Deutschen Corporate Governance Kodex.§ Eine anomietheoretische Analyse des Managements von Innovativität in Organisationen .§ Abusive Supervision als stabile Ko-Konstruktion dysfunktionaler Beziehungsrealität.§ Regelsysteme in grenzüberschreitenden Geschäftsbeziehungen.
Tractable
发表于 2025-3-22 22:21:37
1615-6005 etheoretische Analyse des Managements von Innovativität in Organisationen .§ Abusive Supervision als stabile Ko-Konstruktion dysfunktionaler Beziehungsrealität.§ Regelsysteme in grenzüberschreitenden Geschäftsbeziehungen.978-3-8349-4348-4978-3-8349-4349-1Series ISSN 1615-6005
混乱生活
发表于 2025-3-23 03:07:02
,Abusive Supervision als stabile Ko-Konstruktion dysfunktionaler Beziehungsrealität,usive Supervision einmal etabliert, reguliert es über die stabilisierte Beziehungsstruktur den Fortgang des Führungsgeschehens. Konsequenzen dieser Überlegungen werden schließlich für die zukünftige Abusive Supervision Forschung ebenso diskutiert, wie für den praktischen Umgang.
disrupt
发表于 2025-3-23 08:42:25
Formalisierung und Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Neue Perspektive auf eine Kontroverse,sprüchliche Sichtweisen – eine negative und eine positive – lassen sich unterscheiden. Nach der negativen Sichtweise wirkt sich Formalisierung negativ auf Wohlbefinden aus, da diese den Freiheitsgrad der Mitarbeiter reduziert und sich Mitarbeiter in der Folge fremdbestimmt fühlen. Gemäß der positive