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William S. Cleveland,Clive Loadertionen und Praxisbeispiele.Mit Kontrollfragen zu jedem Kapit.Das vorliegende Personal-Lehrbuch bietet einen Einblick in die zentralen Aufgabenfelder eines modernen Personalmanagements sowie einen umfangreichen Überblick über vertiefende Literatur zu spezifischen Themenbereichen. Ausgehend von den grCLIFF 发表于 2025-3-30 14:36:01
Burkhardt Seifert,Theo Gassertionen und Praxisbeispiele.Mit Kontrollfragen zu jedem Kapit.Das vorliegende Personal-Lehrbuch bietet einen Einblick in die zentralen Aufgabenfelder eines modernen Personalmanagements sowie einen umfangreichen Überblick über vertiefende Literatur zu spezifischen Themenbereichen. Ausgehend von den grBILK 发表于 2025-3-30 19:58:06
C. K. Carter,R. KohnÜberblick über vertiefende Literatur zu spezifischen Themenbereichen. Ausgehend von den grundsätzlichen Zielen und Aufgaben des Personalmanagements sowie den aktuellen Tendenzen in der Personalpolitik behandeln die Autoren Personalbedarfsplanung, -beschaffung, -einsatz und -verwaltung, Entlohnung unGum-Disease 发表于 2025-3-30 20:50:37
http://reply.papertrans.cn/88/8767/876656/876656_54.png随意 发表于 2025-3-31 00:53:08
http://reply.papertrans.cn/88/8767/876656/876656_55.pngTRAWL 发表于 2025-3-31 05:40:51
Bernd Drogetionen und Praxisbeispiele.Mit Kontrollfragen zu jedem Kapit.Das vorliegende Personal-Lehrbuch bietet einen Einblick in die zentralen Aufgabenfelder eines modernen Personalmanagements sowie einen umfangreichen Überblick über vertiefende Literatur zu spezifischen Themenbereichen. Ausgehend von den gr隐士 发表于 2025-3-31 11:13:08
http://reply.papertrans.cn/88/8767/876656/876656_57.png失眠症 发表于 2025-3-31 14:47:58
http://reply.papertrans.cn/88/8767/876656/876656_58.pngITCH 发表于 2025-3-31 20:38:41
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J. S. Marronn Abbildungen, Hintergrundinformationen und Praxisbeispielen tragen zu einer hohen Verständlichkeit der behandelten Themenfelder bei. Die enthaltenen Kontrollfragen bieten dem Leser die Möglichkeit, das eigene Verständnis direkt zu überprüfen..978-3-7908-2014-0Series ISSN 1864-0354 Series E-ISSN 2626-7799