aggression
发表于 2025-3-21 18:24:33
书目名称Static and Dynamic Analyses of Plates and Shells影响因子(影响力)<br> http://impactfactor.cn/if/?ISSN=BK0876236<br><br> <br><br>书目名称Static and Dynamic Analyses of Plates and Shells影响因子(影响力)学科排名<br> http://impactfactor.cn/ifr/?ISSN=BK0876236<br><br> <br><br>书目名称Static and Dynamic Analyses of Plates and Shells网络公开度<br> http://impactfactor.cn/at/?ISSN=BK0876236<br><br> <br><br>书目名称Static and Dynamic Analyses of Plates and Shells网络公开度学科排名<br> http://impactfactor.cn/atr/?ISSN=BK0876236<br><br> <br><br>书目名称Static and Dynamic Analyses of Plates and Shells被引频次<br> http://impactfactor.cn/tc/?ISSN=BK0876236<br><br> <br><br>书目名称Static and Dynamic Analyses of Plates and Shells被引频次学科排名<br> http://impactfactor.cn/tcr/?ISSN=BK0876236<br><br> <br><br>书目名称Static and Dynamic Analyses of Plates and Shells年度引用<br> http://impactfactor.cn/ii/?ISSN=BK0876236<br><br> <br><br>书目名称Static and Dynamic Analyses of Plates and Shells年度引用学科排名<br> http://impactfactor.cn/iir/?ISSN=BK0876236<br><br> <br><br>书目名称Static and Dynamic Analyses of Plates and Shells读者反馈<br> http://impactfactor.cn/5y/?ISSN=BK0876236<br><br> <br><br>书目名称Static and Dynamic Analyses of Plates and Shells读者反馈学科排名<br> http://impactfactor.cn/5yr/?ISSN=BK0876236<br><br> <br><br>
Tempor
发表于 2025-3-21 20:27:46
Hou-Cheng Huang Ph.Dher Kategorien organisationssoziologisch zu verstehen und zu erklären ist. Anhand von 26 Interviews mit Compliance Officers multinationaler Unternehmen werden feldspezifische Deutungs- und Handlungsregeln rekonstruiert. An ihnen wird geprüft, ob im Sinne des Neo-Institutionalismus von einer Entkoppl
NICHE
发表于 2025-3-22 00:46:36
Hou-Cheng Huang Ph.Dtens wird auf klassische Fragen loser Kopplung sowie auf Diffusionsaspekte und die Transformation von Organisationen hin zu verantwortlichen Kollektivakteuren eingegangen. Zweitens werden ausgewählte Weiterentwicklungen beleuchtet; die Wiederentdeckung von Werten als Bezugspunkte organisationalen En
无聊点好
发表于 2025-3-22 07:51:12
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Talkative
发表于 2025-3-22 10:35:46
Hou-Cheng Huang Ph.Dtens wird auf klassische Fragen loser Kopplung sowie auf Diffusionsaspekte und die Transformation von Organisationen hin zu verantwortlichen Kollektivakteuren eingegangen. Zweitens werden ausgewählte Weiterentwicklungen beleuchtet; die Wiederentdeckung von Werten als Bezugspunkte organisationalen En
inundate
发表于 2025-3-22 16:35:06
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Picks-Disease
发表于 2025-3-22 19:07:04
Hou-Cheng Huang Ph.Dh die . auf Verhaltensweisen und Verhaltensmuster der Akteure in Führungsprozessen bezieht, wird die . durch die Gesamtheit der im betrachteten Unternehmen realisierten organisatorischen Regelungen bestimmt. Somit hat die strukturelle Führung regelmäßig sehr komplexen Charakter. Sie besteht aus eine
头脑冷静
发表于 2025-3-22 21:44:04
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可忽略
发表于 2025-3-23 02:28:47
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LINE
发表于 2025-3-23 09:36:33
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