射手座
发表于 2025-3-23 12:37:52
http://reply.papertrans.cn/88/8760/875928/875928_11.png
MAUVE
发表于 2025-3-23 14:10:34
http://reply.papertrans.cn/88/8760/875928/875928_12.png
表两个
发表于 2025-3-23 19:38:47
Book 2021influsst daher ihre Motivation und ihr späteres Verhalten. Glaubt eine Mitarbeiterin beispielsweise nach einer eher misslungenen Präsentation, sich nicht ausreichend vorbereitet zu haben, ist sie motivierter für zukünftige Präsentationen, als wenn sie glaubt, nicht sonderlich talentiert zu sein..In
丰富
发表于 2025-3-24 00:24:14
http://reply.papertrans.cn/88/8760/875928/875928_14.png
违反
发表于 2025-3-24 03:24:55
http://reply.papertrans.cn/88/8760/875928/875928_15.png
色情
发表于 2025-3-24 08:40:31
http://reply.papertrans.cn/88/8760/875928/875928_16.png
虚度
发表于 2025-3-24 11:47:40
http://reply.papertrans.cn/88/8760/875928/875928_17.png
鸟笼
发表于 2025-3-24 17:00:13
Gedanken verändern: Trainings zur Veränderung von Attributionenird auf die Ziele von Trainings zur Veränderung von Attributionen eingegangen. Zudem werden das genaue Vorgehen und unterschiedliche Techniken geschildert. Anhand von Beispielen werden die Maßnahmen und deren Effekte illustriert.
accordance
发表于 2025-3-24 19:49:06
http://reply.papertrans.cn/88/8760/875928/875928_19.png
flaggy
发表于 2025-3-25 02:26:03
Book 2021diesem Band, der sich vor allem an Führungskräfte richtet, werden theoretische Grundlagen und Anwendungsprinzipien der Motivationsförderung illustriert sowie konkrete Trainingsmaterialien zur Motivationsförderung bereitgestellt..