裹住 发表于 2025-3-25 06:09:50
http://reply.papertrans.cn/88/8758/875762/875762_21.pngArb853 发表于 2025-3-25 08:18:37
Fazit und Ausblick auf weitere Forschungen,und dieser Aussage stellt die vorliegende Arbeit ebenfalls ‚nur‘ den Versuch dar, diesen Funktionsmechanismen auf die Spur zu kommen. Neben der Konzeptionalisierung der Zeit innerhalb des Marktprozesses und den Bemühungen, die aus Sicht des Autors untrennbaren Bereiche der Volkswirtschaft und der Becumulative 发表于 2025-3-25 14:46:45
tuellen Diskussion um strategische Konzepte. Dabei stellt sich nicht nur die Frage, wie sich die Marktdynamik beschreiben läßt, sondern auch, welche Variablen für die strategische Planung relevant sind. Andreas Marra entwickelt am Beispiel von Standardisierungsprozessen einen theoretischen Erklärung与野兽博斗者 发表于 2025-3-25 16:07:04
http://reply.papertrans.cn/88/8758/875762/875762_24.pngPARA 发表于 2025-3-25 22:23:40
http://reply.papertrans.cn/88/8758/875762/875762_25.pngcylinder 发表于 2025-3-26 04:01:04
Nanopore Device for Single-Molecule Sensing Method and Its Application,ule/particle detection of a wide range of analytes at low-cost at single-molecule level. The single-molecule sensing ability of nanopore devices have been utilized not only for single-molecule detection of DNA, RNA, protein, peptide and carbohydrates, and so on, but also for sequencing of DNA, RNA pCANT 发表于 2025-3-26 05:02:16
The Returns to Third Level Educationmpact extra education may have on labour market outcomes and other non-labour incomes. Estimates of the public and non-pecuniary returns to education are also rare. In this context, this chapter presents estimates of the net private, public and non-pecuniary returns to third level education in Ireladainty 发表于 2025-3-26 10:29:38
http://reply.papertrans.cn/88/8758/875762/875762_28.pngsingle 发表于 2025-3-26 14:51:35
http://reply.papertrans.cn/88/8758/875762/875762_29.pngSEMI 发表于 2025-3-26 17:52:24
Personalentwicklung in der Ära „Intellektuellen Kapitals“: Eine grundsätzliche Standortbestimmungg und das Wachstum benötigter Führungsfähigkeiten, Erfahrungen und Motivationen bezogen auf die mittel- und langfristige Zukunft, um explizite Unternehmens- und Geschäftsstrategien zu unterstützen. Fast zehn Jahre später — natürlich beeinflusst und geprägt durch die professionelle Weiterentwicklung