FOLLY
发表于 2025-3-23 12:56:25
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hemoglobin
发表于 2025-3-23 15:03:22
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多产子
发表于 2025-3-23 20:54:28
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血友病
发表于 2025-3-23 23:16:35
Annette Froehlichund ergänzt sie um neueste Erkenntnisse aus Hirn- und Emotionsforschung sowie um wichtige Einsichten aus Soziologie und Psychologie..Die aktuelle Konzeptlandschaft zum Thema Organisationskultur ist im Kern 20-30 Jahre alt und weist für praktische Operationalisierungen gravierende Unzulänglichkeiten
上下连贯
发表于 2025-3-24 03:30:34
Annette Froehlichnnahmen über Menschen und ihr Verhalten ausgeht. Das betrifft nicht nur den Gesamterfolg von Organisationen. Auch Konzepte und Strategien, die in und von Organisationen umgesetzt werden wollen oder Zusammenschlüsse ganzer Organisationen sind davon betroffen. Es existiert eine erdrückende Zahl an Unt
conception
发表于 2025-3-24 09:03:22
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Systemic
发表于 2025-3-24 13:07:48
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色情
发表于 2025-3-24 16:48:03
Annette Froehlichavior consistently under one umbrella.Covers group culture aThis book introduces a new concept on organizational culture, called ‘Neuro-Organizational Culture’, or ‘Neuroculture’; a concept that is based on the most recent neuroscientific knowledge. The book describes a new approach to understanding
聚集
发表于 2025-3-24 19:54:42
most recent neuroscientific knowledge. The book describes a new approach to understanding human behavior and interaction in the workplace, replacing the old concept of organizational culture by one that takes into account humans’ perceiving, feeling, thinking, and acting. Taking advantage of the su
Intercept
发表于 2025-3-25 02:37:19
Introduction,ly expanding population is using up the nonrenewable resources at an alarming rate. A possible solution to this terrestrial conundrum can come from the most unlikely of places, outer space, in the form of extraterrestrial mining.