INCUR
发表于 2025-3-23 13:18:42
Christian GärtnerÜberblick über die digitalen Tools im Personalmanagement.Neu in der 2. Auflage: Large-Language-Modelle & Generative KI (ChatGPT), EU AI Act, neue Praxisbeispiele.Für HR-Professionals, aber auch Studie
Brochure
发表于 2025-3-23 14:27:49
,Digitale Tools für smarte Personalarbeit,selbstorganisiert und einfach gestaltet werden kann. Außerdem werden die Möglichkeiten von (generativer) KI und People Analytics im Recruiting und beim Learning & Development bieten – und wo Grenzen sind.
COMA
发表于 2025-3-23 18:44:17
,Ethische und gesetzliche Richtlinien für Smart HR,rläutert. Aus dem Bereich der Ethik werden mehrere Richtlinien aus dem globalen wie nationalen Kontext in ihren Grundzügen beschrieben. Insbesondere werden die Richtlinien des Ethikbeirats HR Tech vorgestellt und auf offene Fragen aufmerksam gemacht.
纬线
发表于 2025-3-23 23:35:45
neue Praxisbeispiele.Für HR-Professionals, aber auch Studie.Das Buch zeigt anwendungsnah, welche digitalen Tools und Methoden sich in der Personalarbeit bewährt haben: von People Analytics über Chatbots und Robotic Process Automation bis hin zu Augmented und Virtual Reality und Verfahren aus dem Fo
远足
发表于 2025-3-24 03:09:08
http://reply.papertrans.cn/87/8689/868803/868803_15.png
LAY
发表于 2025-3-24 10:03:27
http://reply.papertrans.cn/87/8689/868803/868803_16.png
THE
发表于 2025-3-24 11:40:48
Grundlagen: KI, ML, DL, RPA und Co.,die wichtigsten eingängig erläutert: Algorithmen und Heuristiken, Big Data, Künstliche Intelligenz, Machine Learning, Künstliche Neuronale Netze, Analytics (Descriptive, Diagnostic, Predictive und Prescriptive), Automatisierung und Robotic Process Automation, Intelligent Process Automation und Chatb
cogent
发表于 2025-3-24 15:29:11
http://reply.papertrans.cn/87/8689/868803/868803_18.png
Outmoded
发表于 2025-3-24 21:37:30
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主动脉
发表于 2025-3-25 01:45:20
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