DEMUR 发表于 2025-3-26 23:43:45
978-3-030-17908-3The Editor(s) (if applicable) and The Author(s) 2019hypertension 发表于 2025-3-27 04:40:34
http://reply.papertrans.cn/87/8665/866492/866492_32.pngfodlder 发表于 2025-3-27 06:50:19
https://doi.org/10.1007/978-3-030-17906-9sharing; news; online; internet; website; community; technology无可争辩 发表于 2025-3-27 11:53:20
Fiona Martin,Tim DwyerExamines the political economics and cultural politics of social media news sharing.Argues commendary culture on social media platforms is reshaping the way news journalism is reported, distributed anacrobat 发表于 2025-3-27 15:23:23
http://reply.papertrans.cn/87/8665/866492/866492_35.pngCHANT 发表于 2025-3-27 19:58:16
http://reply.papertrans.cn/87/8665/866492/866492_36.png建筑师 发表于 2025-3-27 23:06:27
http://reply.papertrans.cn/87/8665/866492/866492_37.pnginculpate 发表于 2025-3-28 03:08:13
http://reply.papertrans.cn/87/8665/866492/866492_38.pngMEAN 发表于 2025-3-28 08:59:11
Fiona Martin,Virginia Nightingaleslinien, Einflußfaktoren und inneren Strukturen des Personal-Controlling durchgefuhrt werden. Die grundlegende Fragestellung für diese Untersuchung bei den Top 500 Unternehmen in Österreich bezog sich auf die Potentiale und Barrieren zur Weiterentwicklung des Personal-Controlling, da sich rückblickeextinct 发表于 2025-3-28 12:48:15
Tim Dwyerslinien, Einflußfaktoren und inneren Strukturen des Personal-Controlling durchgefuhrt werden. Die grundlegende Fragestellung für diese Untersuchung bei den Top 500 Unternehmen in Österreich bezog sich auf die Potentiale und Barrieren zur Weiterentwicklung des Personal-Controlling, da sich rückblicke