创造性
发表于 2025-3-27 00:04:38
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名字
发表于 2025-3-27 03:35:48
Olaf Hinzent systems. With the upcoming generation of self-driving vehicles, an important case of emergent behavior is vehicle platooning. In a platoon, a group of vehicles (which is dynamically formed) safely travel closely together like in a convoy. It requires, on the one hand, that each vehicle in the pl
zonules
发表于 2025-3-27 08:09:23
Olaf Hinz task due to their large size, expensive computational costs, and high memory requirements. To address this, we propose a Simulated Annealing (SA) algorithm-based NN optimization approach to generate area-optimized hardware for multilayer perceptrons on IoT edge devices. Our SA loop aims to change h
革新
发表于 2025-3-27 10:17:59
ON is a lightweight cipher that offers better performance than other ciphers, making it suitable for IoT devices with limited resources. However, the use of lightweight ciphers on hardware devices can pose a significant security risk against EMFI attacks, which can manipulate both the device’s behav
AGOG
发表于 2025-3-27 16:44:22
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无王时期,
发表于 2025-3-27 19:00:30
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uncertain
发表于 2025-3-27 23:03:10
Statt der Psyche lieber die Struktur in den Fokus nehmen,ystem, sondern auch gleich vom eindimensionalen personenfokussierten Denken, das die klassische Führungslehre immer noch beherrscht. Struktur kommt vor Psyche, lautet einer der Arbeitsgrundsätze dieser Führungslehre, welche die konkrete Arbeitsumgebung und nicht die psychische Disposition in den Vor
expository
发表于 2025-3-28 04:41:33
,Statt vollständig und zu spät lieber rasch und unvollständig kommunizieren,s man ihm aufgrund seiner Führungsposition schon zuhöre bzw. schon nachfrage, wenn etwas unklar ist, befindet sich auf dem Holzweg. Es reicht eben nicht mehr aus, zu sagen, dass man schon auf etwas hingewiesen habe, bzw. es zu schreiben, alle in cc zu setzen und eine Lesebestätigung anzufordern. Wir
HEW
发表于 2025-3-28 06:55:26
Statt Gemeinsamkeiten zu betonen, lieber Unterschiede nutzen,ch, den Kopf über Wasser zu halten. Um das zu tun, braucht es nämlich eine gute Portion Ambiguitätstoleranz, d. h. die Fähigkeit, Widersprüchlichkeiten, Unterschiede oder Ungewissheit wahrzunehmen und nicht gleich negativ zu bewerten. Dazu muss sich das angelernte Managerverhalten, Probleme zu lösen
ULCER
发表于 2025-3-28 10:55:44
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