惊呼
发表于 2025-3-25 03:48:51
Anstellungspolitik,ng der jeweiligen Aufgaben. Die harte Konkurrenz auf dem Arbeitskräftemarkt, hohe Lohn-, Gehalts- und Arbeitsplatzkosten erfordern eine kontinuierliche Anstellungspolitik auf möglichst lange Zeit im voraus, und zwar in bezug auf Quantität und Qualität der Mitarbeiter. Die Anstellungspolitik ist dahe
deriver
发表于 2025-3-25 08:54:05
Ausbildungspolitik,nes oder mehrerer Mitarbeiter zu vermehren bzw. zu verbessern. Dabei wird eine zielbewußte und planmäßige Ausbildung der Lehrlinge in diesem Sinn meist längst als Selbstverständlichkeit betrachtet. Darüber hinaus aber wird eine systematische Aus- und Weiterbildung kaum betrieben. Die Schulung beschr
议程
发表于 2025-3-25 12:00:07
Gehalts- und Sozialpolitik,ichen Einsatz und erfolgreiche Arbeit ist die leistungsgerechte und sozialgerechte Entlohnung. Dazu gehören nicht nur Löhne und Gehälter, sondern vor allem auch die gesetzlichen, vertraglichen oder freiwilligen Leistungen. Eine gerecht empfundene Abstufung und die Beteiligung am Erfolg, die Sorge um
declamation
发表于 2025-3-25 17:41:24
Anstellungspolitik,r auch wichtigster Teil der besonderen Personalpolitik und umfaßt einen vielfältigen Bereich, in den auch noch Fragen der übrigen Teile der Personalpolitik, insbesondere der Gehalts- und Sozialpolitik, ständig hineinspielen.
Carcinoma
发表于 2025-3-25 21:32:22
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多山
发表于 2025-3-26 00:20:58
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Apraxia
发表于 2025-3-26 07:35:40
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cataract
发表于 2025-3-26 12:24:15
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Bereavement
发表于 2025-3-26 13:42:26
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大范围流行
发表于 2025-3-26 17:28:01
The Challenge of Understanding Religious Diversity in India,ots and have spread to the global level. Yet, the India also has several indigenous faiths and tribal religions, which have existed for centuries. Islam and Christianity came in later and are considered ‘minority’ religions in the Indian Constitution. The regional coexistence of several religious gr