Grant
发表于 2025-3-21 19:57:28
书目名称Resulting — Projektziel erreicht!影响因子(影响力)<br> http://impactfactor.cn/if/?ISSN=BK0828906<br><br> <br><br>书目名称Resulting — Projektziel erreicht!影响因子(影响力)学科排名<br> http://impactfactor.cn/ifr/?ISSN=BK0828906<br><br> <br><br>书目名称Resulting — Projektziel erreicht!网络公开度<br> http://impactfactor.cn/at/?ISSN=BK0828906<br><br> <br><br>书目名称Resulting — Projektziel erreicht!网络公开度学科排名<br> http://impactfactor.cn/atr/?ISSN=BK0828906<br><br> <br><br>书目名称Resulting — Projektziel erreicht!被引频次<br> http://impactfactor.cn/tc/?ISSN=BK0828906<br><br> <br><br>书目名称Resulting — Projektziel erreicht!被引频次学科排名<br> http://impactfactor.cn/tcr/?ISSN=BK0828906<br><br> <br><br>书目名称Resulting — Projektziel erreicht!年度引用<br> http://impactfactor.cn/ii/?ISSN=BK0828906<br><br> <br><br>书目名称Resulting — Projektziel erreicht!年度引用学科排名<br> http://impactfactor.cn/iir/?ISSN=BK0828906<br><br> <br><br>书目名称Resulting — Projektziel erreicht!读者反馈<br> http://impactfactor.cn/5y/?ISSN=BK0828906<br><br> <br><br>书目名称Resulting — Projektziel erreicht!读者反馈学科排名<br> http://impactfactor.cn/5yr/?ISSN=BK0828906<br><br> <br><br>
形上升才刺激
发表于 2025-3-21 21:09:45
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Noctambulant
发表于 2025-3-22 02:32:48
Wolf W. Lasko,Peter BuschDer Kompetenz-Check für Projektmanager, die Projekte konsequent ergebnisorientiert führen wollen
Monotonous
发表于 2025-3-22 04:43:36
http://reply.papertrans.cn/83/8290/828906/828906_4.png
transient-pain
发表于 2025-3-22 10:38:14
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礼节
发表于 2025-3-22 15:50:43
Too Much & Strapazierfähigkeit: Projekte überschaubar haltens Kind, das vor den Weihnachtsgeschenken untätig verharrt, weil es sich nicht entscheiden kann, welches der bunt eingepackten Pakete es als erstes öffnet, um dann plötzlich zu Heulen anzufangen. Wer sich nicht entscheiden kann, oder wer alles auf einmal haben will, hat am Ende nichts.
Foreshadow
发表于 2025-3-22 19:31:52
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骑师
发表于 2025-3-22 23:00:42
Change & Widerstände: Die Dringlichkeit von Veränderungen überzeugend vermittelnonkret sie gestellt werden, sie verlangen Antworten. Ohne entsprechende Antworten, die auch die Interessen der Mitarbeiter berücksichtigen, haben Veränderungsmanager in Unternehmen keine Chance, erfolgreich zu arbeiten.
高谈阔论
发表于 2025-3-23 05:16:23
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剧毒
发表于 2025-3-23 07:10:00
978-3-322-84475-0Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler/GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden 2003