LEVEE
发表于 2025-3-21 18:24:38
书目名称Resilienzentwicklung im Personalmanagement影响因子(影响力)<br> http://impactfactor.cn/if/?ISSN=BK0828425<br><br> <br><br>书目名称Resilienzentwicklung im Personalmanagement影响因子(影响力)学科排名<br> http://impactfactor.cn/ifr/?ISSN=BK0828425<br><br> <br><br>书目名称Resilienzentwicklung im Personalmanagement网络公开度<br> http://impactfactor.cn/at/?ISSN=BK0828425<br><br> <br><br>书目名称Resilienzentwicklung im Personalmanagement网络公开度学科排名<br> http://impactfactor.cn/atr/?ISSN=BK0828425<br><br> <br><br>书目名称Resilienzentwicklung im Personalmanagement被引频次<br> http://impactfactor.cn/tc/?ISSN=BK0828425<br><br> <br><br>书目名称Resilienzentwicklung im Personalmanagement被引频次学科排名<br> http://impactfactor.cn/tcr/?ISSN=BK0828425<br><br> <br><br>书目名称Resilienzentwicklung im Personalmanagement年度引用<br> http://impactfactor.cn/ii/?ISSN=BK0828425<br><br> <br><br>书目名称Resilienzentwicklung im Personalmanagement年度引用学科排名<br> http://impactfactor.cn/iir/?ISSN=BK0828425<br><br> <br><br>书目名称Resilienzentwicklung im Personalmanagement读者反馈<br> http://impactfactor.cn/5y/?ISSN=BK0828425<br><br> <br><br>书目名称Resilienzentwicklung im Personalmanagement读者反馈学科排名<br> http://impactfactor.cn/5yr/?ISSN=BK0828425<br><br> <br><br>
FEMUR
发表于 2025-3-21 23:56:52
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厌倦吗你
发表于 2025-3-22 04:12:01
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多样
发表于 2025-3-22 04:54:26
Ulrike GötzeSozialwissenschaftliche Studie.Includes supplementary material:
感染
发表于 2025-3-22 08:53:07
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nautical
发表于 2025-3-22 15:22:33
https://doi.org/10.1007/978-3-531-19510-0Human-Resource-Management; Resilienz-Training; Resilienzentwicklung; Resilienzkonzept; psychische Widers
overwrought
发表于 2025-3-22 20:19:57
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平常
发表于 2025-3-22 21:40:05
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大雨
发表于 2025-3-23 01:22:05
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MERIT
发表于 2025-3-23 06:58:35
Kodierleitfaden,Textstelle, die als Prototyp für die jeweilige Kategorie gelten soll und auch die Definition der Kategorie noch einmal deutlicher werden lässt. Im dritten und letzten Schritt wird die Kodierregel festgelegt. Diese dient dazu, Abgrenzungsprobleme gegenüber einer anderen verwandten Kategorien zu verringern bzw.