Gossamer 发表于 2025-3-25 07:05:25
http://reply.papertrans.cn/83/8248/824768/824768_21.pngGenerator 发表于 2025-3-25 07:57:33
http://reply.papertrans.cn/83/8248/824768/824768_22.pngcognizant 发表于 2025-3-25 14:12:15
http://reply.papertrans.cn/83/8248/824768/824768_23.pngglomeruli 发表于 2025-3-25 18:01:38
,Sach- und Beziehungsebene sicher steuern – Die Entwicklung von Selbstkompetenz in Coaching und Forthr unterschiedlichen Erwartungen der Belegschaft und den zeitlich und seelisch begrenzten persönlichen Möglichkeiten auf Dauer zu bewältigen.“ So beschreibt ein Betriebsrat das Erleben seiner täglichen Praxis. Ähnliches formulieren viele andere Betriebsrätinnen und Betriebsräte.Offset 发表于 2025-3-25 22:18:52
978-3-531-17955-1VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2011过于平凡 发表于 2025-3-26 03:04:09
Roland Kunkel-van Kaldenkerken,Carla van Kaldenkerken,Susanne Legler.custody 发表于 2025-3-26 07:56:02
Mitarbeiter ein Gleichgewicht zwischen einer für beide Seiten sinnvollen Flexibilität und einer überfordernden Flexibilität halten?.Welche Stabilität bzw. welche Werte kann einer ausufernden Fl978-3-642-29200-2978-3-642-29201-9Series ISSN 2512-3416 Series E-ISSN 2512-3424不能平静 发表于 2025-3-26 10:58:10
http://reply.papertrans.cn/83/8248/824768/824768_28.pngMangle 发表于 2025-3-26 12:39:00
http://reply.papertrans.cn/83/8248/824768/824768_29.png持久 发表于 2025-3-26 18:38:21
,Coaching-Gruppen für Betriebsratsmitglieder – Zu Anlässen und Arbeitsweisen in der aktuellen Situatd IG Metall als „Bildung und Beratung“. Vor diesem Hintergrund haben wir in den letzten Jahren neue Verfahren erprobt, die Interessenvertreter besser, das heißt praxisnäher und nachhaltiger für ihre tägliche Arbeit vorzubereiten und sie dabei zu begleiten. Im Folgenden werden nun Herausforderungen a