弹药 发表于 2025-3-25 07:02:47
,Wegweisende Gerichtsurteile für die Pflege,Sie sind, wenn man so will, das „Fleisch“ auf den „Rippen“ der Normen. Für den juristischen Laien ist es oft nicht einfach, die Tragweite von gerichtlichen Entscheidungen einzuordnen und die Anwendbarkeit für die tägliche Arbeit zu erkennen. Von besonderer Strahlkraft sind sogenannte Grundsatzurteil羞辱 发表于 2025-3-25 07:51:11
http://reply.papertrans.cn/83/8239/823803/823803_22.png有权 发表于 2025-3-25 14:52:54
http://reply.papertrans.cn/83/8239/823803/823803_23.pngManifest 发表于 2025-3-25 19:18:10
,Ermahnung – Abmahnung – Kündigung – Zeugnis,steine für Pfleger*innen. Gerade hier herrscht viel gefährliches Halbwissen, grassieren falsche Vorstellungen und Mythen – insbesondere, was Abmahnung en und die Möglichkeit fristloser Kündigungen anbelangt. Darüber hinaus werden detaillierte Hinweise zum Verständnis der besonderen Zeugnissprache ve修饰 发表于 2025-3-25 22:44:03
Arbeitszeiten, Arbeits- und Ablauforganisation,onal geht. Dieses Kapitel zeigt auf, was der Gesetzgeber als maximale Belastung eines Arbeitnehmers/einer Arbeitnehmerin vorsieht, was die täglichen Stunden, aber auch die Anzahl der Tage anbelangt, die an einem Stück gearbeitet werden dürfen. Außerdem werden die wichtigsten Fragen zur Ablauforganis兵团 发表于 2025-3-26 04:04:54
http://reply.papertrans.cn/83/8239/823803/823803_26.png极力证明 发表于 2025-3-26 04:42:55
http://reply.papertrans.cn/83/8239/823803/823803_27.png调味品 发表于 2025-3-26 10:38:03
,Gewerkschaft, Streik und Arbeitskampf – Alle Räder stehen still …,ränkt genutzt. Vor allem kirchliche Träger verbieten in ihren Standardverträgen sogar den Mitarbeiter*innen die Teilnahme an einem Streik. Dass dies rechtlich nicht mehr haltbar ist und welche anderen überraschenden Fakten das Thema Streik bereithält, damit beschäftigt sich dieses Kapitel..Dem erfah考得 发表于 2025-3-26 15:57:16
http://reply.papertrans.cn/83/8239/823803/823803_29.pngflex336 发表于 2025-3-26 20:06:11
http://reply.papertrans.cn/83/8239/823803/823803_30.png