冰河期 发表于 2025-3-25 07:17:21
http://reply.papertrans.cn/83/8225/822499/822499_21.pngIntrepid 发表于 2025-3-25 07:40:06
http://reply.papertrans.cn/83/8225/822499/822499_22.png小卒 发表于 2025-3-25 14:46:43
http://reply.papertrans.cn/83/8225/822499/822499_23.png预测 发表于 2025-3-25 17:29:11
http://reply.papertrans.cn/83/8225/822499/822499_24.png浮雕 发表于 2025-3-25 22:06:40
http://reply.papertrans.cn/83/8225/822499/822499_25.pngJOT 发表于 2025-3-26 00:38:33
http://reply.papertrans.cn/83/8225/822499/822499_26.png可忽略 发表于 2025-3-26 07:03:37
http://reply.papertrans.cn/83/8225/822499/822499_27.png毁坏 发表于 2025-3-26 10:38:59
Friedrich Gebhardt,Angi Voß,Wolfgang Gräther,Barbara Schmidt-Belzwerden? Antworten auf diese Fragenliefern Beispiele aus der unternehmerischen Praxis der weltbekannten Traditionsunternehmen BMW Group, Grundfos, Hilti, Henkel, Lufthansa und Novo Nordisk. Bei diesen Firmen wurden anlässlich des von der Bertelsmann Stiftung verliehenen Carl Bertelsmann-Preises 2003削减 发表于 2025-3-26 14:05:09
http://reply.papertrans.cn/83/8225/822499/822499_29.pngHiatus 发表于 2025-3-26 19:18:09
Friedrich Gebhardt,Angi Voß,Wolfgang Gräther,Barbara Schmidt-Belzenskultur und Führungsverhalten Erfolgsfaktoren im Wettbewerb? Wie kann Unternehmenskultur konkret gestaltet und weiterentwickelt werden? Antworten auf diese Fragenliefern Beispiele aus der unternehmerischen Praxis der weltbekannten Traditionsunternehmen BMW Group, Grundfos, Hilti, Henkel, Lufthansa