愤慨一下
发表于 2025-3-23 12:27:58
2662-9240 uf..Das Buch dient als Ideengeber und als Inspirationsquelle. Darüber hinaus soll es Mut machen, motivierende und effektive Arbeitsmöglichkeiten auszuprobieren, zu implementieren und damit das eigene Unternehmen erfolgreicher zu machen. .978-3-658-27344-6978-3-658-27345-3Series ISSN 2662-9240 Series E-ISSN 2662-9259
heartburn
发表于 2025-3-23 15:21:38
http://reply.papertrans.cn/79/7819/781860/781860_12.png
专横
发表于 2025-3-23 21:46:34
Brigitte Ehmann Zealand Communication Association conference: Communicating Change and Changing Communication in the 21st Century. ., 2012, J Int Commun, 19, 147–166, 2013) and its results will be discussed in more detail as we build the case for the efficacy of this approach. The Monash case was implemented and a
无政府主义者
发表于 2025-3-23 23:21:51
http://reply.papertrans.cn/79/7819/781860/781860_14.png
FLAT
发表于 2025-3-24 05:57:56
,Digital Leadership – wie sich Führung in der agilen Welt ändert,ieren sich in einem vorgegebenen Kodex selbst. Somit verändert sich Führung im agilen Kontext diametral: Sie findet nicht mehr autoritär-personenzentriert statt, sondern kollegial-teamzentriert – und wird damit anspruchsvoller. Die Führungskraft versteht sich als Coach, Mentor und Facilitator.
penance
发表于 2025-3-24 07:22:22
,Der Mitarbeiter der Zukunft – fachliche und persönliche Kompetenzen,reitschaft von Mitarbeitern und Führungskräften voraus, sich jederzeit mit ihren Jobs zu wandeln und sich permanent weiterzuentwickeln. Die innere Haltung muss stimmen: Hinzulernen ist immer möglich. Anders ausgedrückt: lebenslanges Lernen als entscheidendes Erfolgskriterium!
暴行
发表于 2025-3-24 11:52:49
http://reply.papertrans.cn/79/7819/781860/781860_17.png
旧病复发
发表于 2025-3-24 17:56:22
http://reply.papertrans.cn/79/7819/781860/781860_18.png
BUCK
发表于 2025-3-24 20:27:17
http://reply.papertrans.cn/79/7819/781860/781860_19.png
Confirm
发表于 2025-3-24 23:56:02
978-3-658-27344-6Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2019