MIFF 发表于 2025-3-21 16:48:25
书目名称Qualitätswissen影响因子(影响力)<br> http://figure.impactfactor.cn/if/?ISSN=BK0780639<br><br> <br><br>书目名称Qualitätswissen影响因子(影响力)学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/ifr/?ISSN=BK0780639<br><br> <br><br>书目名称Qualitätswissen网络公开度<br> http://figure.impactfactor.cn/at/?ISSN=BK0780639<br><br> <br><br>书目名称Qualitätswissen网络公开度学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/atr/?ISSN=BK0780639<br><br> <br><br>书目名称Qualitätswissen被引频次<br> http://figure.impactfactor.cn/tc/?ISSN=BK0780639<br><br> <br><br>书目名称Qualitätswissen被引频次学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/tcr/?ISSN=BK0780639<br><br> <br><br>书目名称Qualitätswissen年度引用<br> http://figure.impactfactor.cn/ii/?ISSN=BK0780639<br><br> <br><br>书目名称Qualitätswissen年度引用学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/iir/?ISSN=BK0780639<br><br> <br><br>书目名称Qualitätswissen读者反馈<br> http://figure.impactfactor.cn/5y/?ISSN=BK0780639<br><br> <br><br>书目名称Qualitätswissen读者反馈学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/5yr/?ISSN=BK0780639<br><br> <br><br>pester 发表于 2025-3-21 23:56:31
https://doi.org/10.1007/978-3-642-60396-9Entwicklung; Management; Methoden; Organisationsentwicklung; Personalentwicklung; Qualitätsmanagement; Quaepinephrine 发表于 2025-3-22 00:26:42
978-3-642-64387-3Springer-Verlag Berlin Heidelberg 1997黑豹 发表于 2025-3-22 05:28:34
Qualitätswissen978-3-642-60396-9Series ISSN 1431-7494THE 发表于 2025-3-22 10:32:37
http://reply.papertrans.cn/79/7807/780639/780639_5.pngCBC471 发表于 2025-3-22 13:04:25
http://reply.papertrans.cn/79/7807/780639/780639_6.pngInfantry 发表于 2025-3-22 17:47:35
,Möglichkeiten der innerbetrieblichen Umsetzung von Qualitätswissen,ssetzungen und die Konzeption der Pilotumsetzungen sowie die zielgruppenspezifische Qualitäts-Wissensbasis vorgestellt werden. Ziel ist es, ein einheitliches Rahmenkonzept zur breitenwirksamen innerbetrieblichen Umsetzung von qualitätsrelevantem Wissen bereitzustellen.Glaci冰 发表于 2025-3-22 21:39:19
http://reply.papertrans.cn/79/7807/780639/780639_8.png杀死 发表于 2025-3-23 01:25:34
http://reply.papertrans.cn/79/7807/780639/780639_9.png流动性 发表于 2025-3-23 08:48:37
K. Berger,J.-P. Brauer,S. Grabowski,G. F. Kamiske,H. Schnauber,D. Specht,T. Bäuerle,P. Dörre,R. Haueestment protection such as fair and equitable treatment, full protection and security, and the prohibition of unreasonable and discriminatory measures, may at times come into play. It finally examines the probable defenses that a respondent State faced with such a claim would likely raise. These arg