愤慨点吧 发表于 2025-3-23 12:29:03
http://reply.papertrans.cn/79/7805/780445/780445_11.png我还要背着他 发表于 2025-3-23 16:53:31
Einleitung,eziehungen in Beruf und Alltag von kultureller Heterogenität geprägt. Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Religionen und Werthaltungen leben und arbeiten zusammen und verwischen zunehmend das Eigene und Fremde. Es entsteht eine neue Form einer lokalen Kultur.WAIL 发表于 2025-3-23 19:19:01
Theoretische Grundlagen,iegende Studie wichtig sind und ihre Anwendung in der vorliegenden Delphi-Studie finden. Eine Auseinandersetzung zum Kulturbegriff wird vorab vorgenommen, um danach vorhandene Ansätze zur Beschreibung von interkultureller Kompetenz darzustellen. Ebenfalls werden die gängigen Ansätze zu KulturdimensiCHOKE 发表于 2025-3-24 01:19:08
http://reply.papertrans.cn/79/7805/780445/780445_14.png不易燃 发表于 2025-3-24 02:22:32
http://reply.papertrans.cn/79/7805/780445/780445_15.png哀悼 发表于 2025-3-24 09:27:25
http://reply.papertrans.cn/79/7805/780445/780445_16.png欺骗世家 发表于 2025-3-24 11:40:03
Zusammenfassung und Ausblick,reller Kompetenz. Das führt zu einem steigenden Bedarf an interkulturellen Trainings mit hoher Qualität. Die Folge ist eine vielfältige Landschaft an Qualitätsvorstellungen, die sich teilweise von den Qualitätsmodellen der Wirtschaft abgrenzen, teilweise daran anschließen.Dorsal 发表于 2025-3-24 17:52:42
http://reply.papertrans.cn/79/7805/780445/780445_18.pngdefile 发表于 2025-3-24 22:01:01
von standardisiertem Vorgehen im Interkulturellen Trainingsbereich zur Qualitätssicherung fehlt, so dass eine Vergleichbarkeit hinsichtlich Qualität der interkulturellen Trainingsangebote schwierig ist. Bildungsanbieter stellen zwar punktuelle, in Selbstverantwortung verbliebene Qualitätsansätze vor颂扬国家 发表于 2025-3-25 03:01:11
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